Frequentis Group with headquarters in Vienna is an international supplier of communication and information systems for control centres with safety-critical tasks. Worldwide, more than 500 customers in some 150 countries with more than 45,000 workstations already trust our know-how and proven experience. Unser Bereich Engineering & Consulting setzt die IT-Engineering- und Designstrategie für das Angebot und die Lieferung von IT-Systemen in unseren Projekten um. Dies wird durch die globale Zusammenarbeit mit regionalen Tochtergesellschaften und Partnern realisiert. Als Head of System Engineering bei Frequentis ist Ihre Expertise gefragt, um ein Team von System Engineers in ATM Voice Solutions Projekten zu führen. In Zusammenarbeit mit Solution Architects und Technical Solution Managern stellen Sie den Erfolg unserer weltweiten Projekte sicher.
Aufgaben
1. Führung & Teamentwicklung:
2. Leitung und Management eines Teams von Engineers (sowohl lokal als auch offshore)
3. Abstimmung der täglichen Engineering-Aufgaben mit den Projektmanagement-Kolleg:innen in der Delivery Operations Organisation
4. Mentoring und Anleitung von System Engineers durch Zielsetzung, Aufgabenverteilung und Sicherstellung der Projektabstimmung
5. Definition jährlicher Schulungsziele, Überwachung der Buchungsprozesse und Sicherstellung der Budgetfreigaben durch den Head of Department oder HR
6. Förderung von Subject Matter Experts (SMEs) in Führungsrollen und Unterstützung ihrer Zusammenarbeit mit dem Solution Architect Team
7. Ressourcen- & Projektzusammenarbeit:
8. Enge Zusammenarbeit mit dem Ressourcenmanagement zur effizienten Nutzung der Engineering-Ressourcen
9. Erstellung monatlicher Berichte zur Ressourcenallokation und Nutzung
10. Sicherstellung einer optimalen Projektzuweisung der Engineers mit ausgewogener Arbeitsbelastung
11. Teilnahme an vierteljährlichen Foren mit dem Projektmanagement zur Abstimmung und Verbesserung interner Prozesse
12. Technische Zusammenarbeit & Stakeholder-Management:
13. Sicherstellung der Abstimmung zwischen Solution Architects, Entwicklungs- und Delivery-Teams sowohl in der Softwarebereitstellung als auch bei Legacy-System-Projekten
14. Einbindung der richtigen technischen Experten bereits in der Angebotsphase eines Projekts
15. Förderung der Zusammenarbeit zwischen Solution Architects und Engineers in der Angebotsphase
16. Unterstützung der Pre-Sales-Engineering-Aktivitäten und Beitrag zur Überprüfung von Angebotskalkulationen
Profil
17. Bachelor- oder Masterabschluss in Engineering, Informatik oder einem verwandten Bereich
18. Mindestens 5 Jahre nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Engineering-Teams, idealerweise in einem multinationalen Umfeld
19. Ausgeprägte Projektmanagement- und Ressourcenplanungsfähigkeiten
20. Hervorragende Mentoring- und Coaching-Fähigkeiten kombiniert mit technischer Expertise
21. Kompetenz im Stakeholder-Management, sowie in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit einer starken lösungsorientierten Denkweise
22. Entscheidungsstärke sowie ausgeprägte Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
Wir bieten Rund 2.300 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.
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