Job ID: V000009558 Einsatzort: LinzZeitpunkt: ehestmoglichArt der Anstellung: VollzeitMitarbeiterempfehlungsprogramm: jaIhre AufgabenSie wollen die Zukunft einer hochintegrativen S/4 Systemlandschaft mitgestalten? Sie wollen Teil eines modernen, selbstorganisierenden Teams werden?Es warten spannende und herausfordernde Projekte und Aufgaben auf Sie:Sie gestalten, realisieren und verantworten Losungen in der Vertriebslogistik auf Basis von SAP SD in einer hochintegrierten S/4 Systemlandschaft.Zu Ihren Aufgaben gehoren die Anforderungsanalyse, die Erstellung von Konzepten und Spezifikationen, das Customizing, die Implementierung von Erweiterungen in ABAP sowie Tests auch fur komplexe, ubergreifende Themen.Ihre Tatigkeiten umfassen die Mitarbeit und fachliche Steuerung in spannenden Realisierungsprojekten, die laufende Weiterentwicklung und Verbesserung vorhandener Losungen und den Applikationssupport.Es besteht die Moglichkeit, die Leitung bzw. Teilprojektleitung von SAP Projekten zu ubernehmenDurch die innovative Erfullung dieser verantwortungsvollen Aufgaben tragen Sie dazu bei, dass wir die Geschaftsprozesse der Division Stahl bestmoglich durch SAP Losungen unterstutzen.Ihr ProfilAbgeschlossenes Fachhochschul /Universitatsstudium mit IT oder Logistik SchwerpunktFundierte Kenntnisse im Modul SD sowie langjahrige Erfahrung als SAP SD ConsultantTiefes Verstandnis fur Prozesse im VertriebsumfeldProgrammierkenntnisse in SAP ABAPErfahrung in der Analyse, Spezifikation und Durchfuhrung von ZusatzentwicklungenGute analytische und organisatorische Fahigkeiten sowie ausgepragte KommunikationsfahigkeitenGute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und SchriftDas bieten wirEntgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt fur diesen Arbeitsplatz betragt 4.485,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsachliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhangig. Zudem bieten wir folgende Benefits:Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernzeiten)Home Office (bis zu 2 Tage pro Woche nach der Einschulungsphase)Mitarbeiterbeteiligung in Form von Aktien und ErfolgspramieKantine bzw. Essensgutscheine (Standortabhangig)Familienfreundliche ArbeitgeberinUnd viele mehrvoestalpine bietet seinen Mitarbeitenden einattraktives und wertschatzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstutzen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmasiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jahrlichem Mitarbeiter:innengesprach zwischen Mitarbeitenden und Fuhrungskraft. Wir ermoglichen zahlreiche Vergunstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschaftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgspramie zusatzlich.Dievoestalpine Mitarbeiterbeteiligungliegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.Dass die voestalpine heute ein fuhrender Stahl und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.600 Mitarbeiten