Summary
Wir bei Lowell wollen Forderungsmanagement besser machen für alle. Und somit das Leben von Konsument*innen, unserer Kolleg*innen und der Gesellschaft insgesamt positiv verändern.
Zur Verstärkung unseres IT-Teams an unserem Standort in Linz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Spezialist IT Service Desk (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit.
Job Description
Als Spezialist IT Service Desk (m/w/d) bei Lowell bist du verantwortlich für
1. Bearbeiten und Lösen von Support-Anfragen am Standort
2. Analyse und Behebung von auftretenden Störungen (Second Level)
3. Wartung und Betreuung der Serverlandschaft (Windows/Linux), der lokalen Netzwerke (Router, Switch, Firewall) sowie der cloudbasierten Telefonanlage
4. Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der IT-Umgebung (z.B. Modernisierungen, Migrationen)
5. Installation und Administration von Microsoft Collaboration Services
6. Enge Zusammenarbeit und Austausch mit KollegInnen der zentralen Group IT sowie mit EntwicklerInnen und Applikationsverantwortlichen
7. Planung und Steuerung von externen Partnern
8. Dokumentationstätigkeiten
Komm in unser Team, wenn Du
9. Eine abgeschlossene IT-Ausbildung (IT-Techniker Lehre, HTL, Fachschule für IT, o.ä.) hast
10. Erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich vorweisen kannst
11. Fundierte Kenntnisse in der Serveradministration und im Netzwerkbereich besitzt
12. Kenntnisse im Betrieb und in der Weiterentwicklung komplexer IT-Architekturen im Bereich Collaborations-, Kommunikations- und Identity-Managementlösungen mit Schwerpunkt Microsoft hast
13. Kenntnisse im Bereich Software Deployment mitbringst
14. Kenntnisse in der Virtualisierung von Vorteil sind
15. Eine schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen hast
16. Eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise zeigst
17. Eine kommunikative und stressresistente Persönlichkeit mit großem Verantwortungsbewusstsein und selbstsicherem Auftreten im Umgang mit Kunden bist
18. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift besitzt
Als Mitarbeiter bei Lowell profitierst Du von vielen Benefits
19. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.600 brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung mit Möglichkeit auf Überzahlung je nach Qualifikation, zusätzlich bieten wir 14 Monatsgehältergemäß Kollektivvertrag
20. Freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
21. Wertschätzende, diverse, innovative und offene Unternehmens- und Duz-Kultur
22. Flexibles und mobiles Arbeiten von bis zu 2 Tagen die Woche
23. Fachliche sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
24. Vermögenswirksame Leistungen
25. Förderung der Gesundheit, des Gleichgewichts und der Leistungsfähigkeit durch unser Employee Assistance Program (Mein EAP)
26. Motiviertes Arbeiten und Spaß in einem dynamischen Team
Hast du noch offene Fragen? Schreib uns an! Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und Bewerbung.
Hier findest Du unsere Kontaktdaten: