Diese Position ist nur für Personen mit österreichischem Wohnsitz
Parkside ist jetzt Teil von Ascent. Sei mit dabei, wenn es darum geht, mit effektiven, effizienten und komplexen Software- und Datenlösungen für unsere Kunden und Kundinnen Außergewöhnliches zu erreichen!
Über uns
Wir sind Ascent! und wir helfen unseren Kunden, Probleme zu lösen, sich zu verbessern und bestehende Dinge besser zu machen. Wir sind auf einer Mission, unseren Kunden dabei zu helfen, Daten, Software und Zweck zu verbinden, um außergewöhnliche Ergebnisse zu schaffen. Man könnte sagen, wir sind ein Unternehmen für digitale Transformation.
Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung von Softwareprodukten, Analytics, Data Science, IoT-Lösungen, maschinelles Lernen, DevOps-Optimierung und die Modernisierung von Anwendungen, Daten und Plattformen.
Wir arbeiten mit unglaublichen Kunden in verschiedenen Branchen zusammen, wie beispielsweise Hersteller von Smart-Home-Geräten, Raumfahrt, Bierherstellung, Finanzwesen, Ökologie und Logistik.
Aufgaben
Deine Rolle
* Finanzbuchhaltung inklusive Rechnungserfassung
* Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und sonstigen Meldungen
* Kontenabstimmung und Differenzklärung
* Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Auswertungen
* Kommunikation mit Behörden
* Durchführung des Zahlungsverkehrs und der Liquiditätsplanung
* Erstellung von Monatsabschlüssen
* Monatliches Mindestbruttogehalt: € 3.100,- (14 Mal pro Jahr, basierend auf 38,5h/Woche, kein All-in Vertrag). Wir garantieren jedoch ein deinen Qualifikationen und deiner Erfahrung entsprechend höheres Gehalt.
Qualifikation
Das bringst du mit
* Abgeschlossene Buchhalterprüfung/ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK, HLW oder betriebswirtschaftliches Studium)
* Fundierte Berufserfahrung in der Buchhaltung
* Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware
* Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eigenständiges Arbeiten
* Gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse
* Nice to have: Kenntnisse im österreichischen Steuerrecht und Rechnungswesen
Arbeiten bei Ascent
Bei Ascent fördern wir eine gesunde Work-Life-Balance, indem wir Flexibilität hinsichtlich deines Arbeitsortes bieten. Zudem legen wir großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterenden und stellen Wellbeing-Coaches zur Verfügung.
Deine individuelle Weiterentwicklung und Lernfortschritte stehen bei uns im Fokus. Wir unterstützen aktiv deine berufliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Schulungen, Zertifizierungen sowie regelmäßiges konstruktives Feedback. Unser Arbeitsumfeld ist nicht nur modern, sondern auch inspirierend und unterstützend zugleich. Hier leben wir mit Leidenschaft unsere Unternehmenswerte: Empathie, Dynamik und Entschlossenheit! Ascent bietet auch verschiedene Vorteile in jedem unserer Länder an.
Wir sind ein Arbeitgeber, der aktiv Chancengleichheit fördert. Durch gezielte Maßnahmen stellen wir sicher, dass Inklusion und Zugehörigkeit hier nicht nur leere Worte sind, sondern real erlebte Prinzipien. Wir behandeln niemanden aufgrund von Geschlecht, Schwangerschaft und Mutterschaft, Ehe- oder Lebenspartnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Rasse, Nationalität, ethnischer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, oder Behindertenstatus benachteiligend. Solltest du Unterstützung benötigen, teile uns dies bitte bereits in deiner Bewerbung mit.
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