Das Team
Die Abteilung Personalwesen ist interner Dienstleister, Servicepartner und wichtiger strategischer Berater in einem. Das Team kümmert sich in engem Austausch mit der Fachabteilung um die Personalbeschaffung, -entwicklung und -verwaltung für 16 Länder. Strategische und individuelle Personalentwicklungskonzepte sind ebenso ein fester Bestandteil unserer Personalpolitik und somit täglichen Arbeit.
Ihre Aufgaben
* Entlastung des Teams Personalbetreuung Österreich durch Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben
* Vertrauensvoller Ansprechpartner für die Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen
* Pflege und Verwalten der HR-Zeiterfassungssoftware
* Unterstützung bei diversen HR-Projekten
* Inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Besprechungen
* Allgemeine Personalverwaltung und administrative Aufgaben
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
* Erste Berufserfahrung in HR oder einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in Österreich
* Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Serviceorientierung
* Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
* Souveränes Auftreten und hohe Problemlösekompetenz
* Routinierter Umgang mit MS-Office
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
* Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
* Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
* Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
* Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
* Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen
KV-Angabe
Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben, das bei einer 40h/Woche bei 2.280,52 € brutto pro Monat liegt. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an unserer attraktiven, leistungsorientierten Gehaltsstruktur und liegt je nach Qualifikation deutlich darüber.
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