Für unseren Kunden, einem renommierten Global-Player im Raum Graz, sind wir auf der Suche nach einem HR-Generalisten (m/w/d) (Karenzvertretung).
Das Aufgabengebiet:
* Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern in allen personalbezogenen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
* Begleitung der Mitarbeiter entlang des gesamten Employee Life Cycle nach Abstimmung mit einem erfahrenen Kollegen
* Nach Klärung des Personalbedarfs Einleitung von passenden Recruiting-Maßnahmen
* Zuständig für die Personaladministration sowie administrative Tätigkeiten zur Unterstützung der Kollegen
* Mitarbeit bei der Klärung von Lohnverrechnungsangelegenheiten zwischen den zuständigen Abteilungen
Das bringst du mit:
* Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (HAK oder höher)
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
* Zumindest erste einschlägige Berufserfahrung
* Freundliches Auftreten
* Genaue und selbstständige Arbeitsweise
* Problemlösungskompetenz
* Erfahrung im Umgang mit MS Office
* Arbeitsrechts-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Personalverrechnung von Vorteil
Das Angebot:
* Dynamisches Arbeitsumfeld
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Flexibles Arbeiten, HO-Möglichkeit (bis zu 40%)
* Gesundheitsmaßnahmen (Arbeitspsychologe, Physiotherapeuten, Gesundheitschecks etc.)
* Parkplatz vor Ort sowie gute Verkehrsanbindung
* Zahlreiche Vergünstigungen bei Partner-Unternehmen
* Mitarbeiterevents
* Attraktives KV-Mindestbruttogehalt: 45.000 EUR jährlich (Basis Vollzeit). Überzahlung je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung möglich.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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