Aufgaben:
1. Sie werden bestehende Abläufe untersuchen, modellieren, dokumentieren und kontinuierlich verbessern, um Effizienz und Qualität zu steigern.
2. Sie überprüfen Arbeitsanweisungen in Standardarbeitsanweisungen (SOPs) und priorisieren neue Anforderungen aus dem Tagesgeschäft.
3. Sie entwickeln Schulungskonzepte und führen interne Trainings sowie monatliche Einführungsveranstaltungen durch, um das Team auf dem neuesten Stand zu halten.
4. Sie moderieren zwischen verschiedenen Abteilungen wie Betrieb und Vertrieb, um eine reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten.
5. Sie unterstützen bei der Einführung von ISO 9001 und moderieren Initiativen zur Prozessverbesserung, um höchste Qualitätsstandards zu sichern.
6. Sie stellen sicher, dass Strukturen und Abläufe den Qualitätsanforderungen entsprechen und kontinuierlich verbessert werden.
Qualifikationen:
1. Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Technik oder eine vergleichbare Ausbildung sowie Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.
2. Sie verfügen über hervorragende MS-Office-Kenntnisse, idealerweise auch Visio, sowie Erfahrung im Prozessmanagement. Erste Erfahrungen im Lean Management sind von Vorteil.
3. Sie haben überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie die Fähigkeit, effektiv zu moderieren.
4. Sie arbeiten strukturiert, sind teamfähig, interkulturell kompetent und in der Lage, komplexe Sachverhalte zu analysieren und zu verbessern.
5. Sie sind digital versiert, ideenreich und immer auf der Suche nach Verbesserungen.
Was wir bieten:
1. Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen Unternehmen.
2. Abwechslungsreiche Tätigkeit mit diversen Projekten und Herausforderungen.
3. Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
4. Unterstützung und Förderung durch ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur.
5. Ihr Vorteil über Hays: ein transparenter Bewerbungsprozess, schnelles Feedback und Beratung während des Bewerbungsprozesses.
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