Betriebselektriker (m/w/d) Instandhaltung / € 3.146,87 brutto
Wien Vollzeit
Powerserv ist führender Anbieter für Personaldienstleistungen und ist flächendeckend in Österreich vertreten. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen Jobs mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten für alle Qualifikationsniveaus. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von unserer langjährigen Zusammenarbeit mit Österreichs Top-Unternehmen und haben die Möglichkeit in verschiedenen Bereichen, Branchen und Teams tätig zu sein.
Unser Kunde ist das Tochterunternehmen der Stadt Wien und sorgt für eine saubere Umgebung und schützt mit ihrem Öko-Kraftwerk aktiv das Klima. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, als Betriebselektriker:in für die Instandhaltung zum sofortigen Eintritt
Ihre Aufgaben
1. Sie sind für die Aufrechterhaltung des laufenden Betriebs aller elektrischen Einrichtungen verantwortlich
2. Sie haben die Instandhaltung von elektrischen Anlagen und mess-, steuer- und regeltechnischen Geräten inne
3. Sie verstehen es, elektrische Überprüfungen, Optimierungsmaßnahmen an Maschinen und Anlagen, wozu auch Störungssuche, Fehlerursachen-Analyse und Fehlerbehebung zählen
4. Dokumentation der Durchgeführten Arbeiten
5. Durchführung von elektrischen Umbauarbeiten und Neuinstallationen
Ihr Profil
6. Abgeschlossene Facheinschlägige Ausbildung als Elektroinstallationstechniker:in oder Prozessleittechniker:in
7. Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit industriellen Anlagen
8. Kenntnisse im Bereich Mess-, Steuer- und Regeltechnik
9. Erfahrung in der Störungsbehebung von elektrotechnischen Anlagen und Kenntnisse in der Elektroinstallationstechnik
10. EDV-Grundkenntnisse
11. Sie sind bereit Arbeiten im Kanal- und Kläranlagen durchzuführen und wenn nötig Mehrdienstleistungen zu erbringen
12. Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung
13. Hohes Maß an Eigenverantwortung und Qualitätsbewusstsein
Wir bieten
14. Eine sichere Position in einem zukunftsorientierten und technisch fortschrittlichen Unternehmen der Stadt Wien
15. Kollektivvertragliche Mindestlohn inkl. Überzahlung laut Betriebsvereinbarung von EUR 3.146,87 brutto/Monat, weitere Überzahlung abhängig von Zusatzqualifikationen und Vordienstzeiten
16. Eine monatliche fixe Zulage von rund EUR 490,- brutto
17. Umfassende Einschulung und persönliche Förderung
18. Aus- und Weiterbildungsangebote
19. Essenszuschuss für die Betriebskantine
20. Parkplätze am Firmengelände
21. Barrierefreie Büros
22. Umfangreiche/s Gesundheitsmanagement/-vorsorge
Der für diese Position vorgesehene Brutto-Mindestverdienst beträgt EUR 3146,87 pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bei entsprechender Qualifikation oder Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.