Unser Kunde agiert weltweit in über 100 Ländern und beschäftigt dabei über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. In der über 30-jährigen Firmengeschichte liegt der Fokus damals wie heute auf technologischem Fortschritt und kontinuierlicher Weiterentwicklung. Wir suchen zum sofortigen Eintritt bei unserem Kunden Teamleitung Personalverrechnung (m/w/d) Innviertel Vollzeit Job-ID: 14514 Ihre neue Herausforderung * Sie leiten fachlich und disziplinarisch ein Team aus fünf HR-Payroll & Admin Spezialist:innen und tragen die Verantwortung für dessen Weiterentwicklung * Als Playing Captain sind Sie dabei nicht nur strategisch in Führungsaufgaben eingebunden, sondern wirken aktiv in der operativen Personalverrechnung mit * Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung, für die Erstellung des Monats- und Jahresabschlusses sowie die Personaladministration und Stammdatenverwaltung * Sie erstellen zudem Dienstverträge, Dienstzeugnisse und Zusatzvereinbarungen * Die Optimierung und Standardisierung der HR-Administrationsprozesse gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Erstellung und Weiterentwicklung von HR-Richtlinien * Sie stellen eine hohe Datenqualität im HR-System sicher und fördern die Digitalisierung sowie Automatisierung der Prozesse Ihre Kompetenzen * Sie verfügen über eine fachspezifische Ausbildung (Lohn- und Gehaltsabrechnung), mehrjährige Berufserfahrung sowie Erfahrung in einer leitenden Position * Sie bringen fundierte Kenntnisse im Arbeits-, und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit dem Programm BMD NTCS mit * Sie haben Gestaltungswillen und Innovationsfreude und begeistern sich dafür, moderne und effiziente HR- und Payroll-Prozesse zu gestalten * Sie treten im direkten Austausch mit Führungskräften bis hin zur Geschäftsführung souverän auf und überzeugen mit positiven Mindset und einer lösungsorientierten, pragmatischen Herangehensweise * Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit, haben ein offenes Ohr für Ihr Team und fördern den Zusammenhalt Unser Angebot * Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice * Ein sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld * Eine agile und offene Unternehmenskultur * Förderung der individuellen Entwicklung sowie strukturierte Aus- und Weiterbildung * Zusätzliche Urlaubstage bei langfristiger Firmenzugehörigkeit, die auch im Sinne von "Social Holiday" an Kollegen gespendet werden können * Attraktive Sozialleistungen wie kostenloses Mittagessen, Obst und Kaffee, kostenlose Kinderbetreuung, zahlreiche Sportangebote, Firmenevents und vieles mehr * Ein Gehalt, das Ihrer Erfahrung, Ihren Qualifikationen und dem aktuellen Markt entspricht Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag mind.: EUR 46.800,-- Abhängig von Ausbildung, Qualifikation & Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich. VACE shaping careers Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig. Ihr Ansprechpartner Florian Reiter Consultant 0664 7800 4697 smart bewerben www.vace.at/hr