Ihre Aufgaben:
* Verantwortung für die strategische Planung und Bespielung der bestehenden Rosenbauer Social-Media Kanäle (Facebook, Instagram, TikTok, Youtube, LinkedIn, etc.) anhand der definierten Zielgruppen (Personas).
* Planung, Umsetzung und Optimierung von Werbemaßnahmen über verschiedene Kanäle, einschließlich Meta Business Manager und Google Ads, zur Maximierung der Kampagnenergebnisse.
* Entwicklung von kreativen Social-Media & Content Ideen (multimediale Inhalte und Kampagnen) inklusive operativer Umsetzung und kanalspezifischer Content Aufbereitung.
* Laufendes Reporting und KPI Monitoring inklusive Reports sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen.
* Einschulung und laufende Betreuung von regionalen Social Media Managern sowie Bereitstellung von Schulungsunterlagen, konzernweite Koordination der Social Media Kanäle sowie Sicherstellung der Einhaltung der Corporate Identity und Einheitlichkeit der kommunikativen Botschaften über alle Kanäle in den verschiedenen Ländern.
* Allgemeine Unterstützung im Bereich Digital Marketing und E-Commerce.
Unsere Anforderungen:
* Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Online-Marketing, E-Commerce oder vergleichbar.
* Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung (idealerweise in einem Corporate-Umfeld oder einer Agentur).
* Nachweisbare Erfahrung in der Betreuung von Social-Media-Kanälen: strategische und operative Betreuung von Unternehmens- oder Markenprofilen auf Plattformen wie Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok oder anderen relevanten Netzwerken.
* Leidenschaft für digitale Trends: Du bist neugierig, kreativ und hast ein Gespür für neue Technologien und digitale Entwicklungen.
* Analytisches Denken & Hands-on-Mentalität: Du verstehst, wie Social-Media und Performance Steuerung funktioniert, kannst Kampagnen einstellen, auswerten und gezielte Maßnahmen ableiten.
* Schnelle Lernfähigkeit in einem dynamischen Umfeld.
* 20% Reisebereitschaft (u.a. an Standorte und Drehlocations).
Weitere Infos:
Einsatz und Qualifikation zahlen sich doppelt aus: durch überkollektivvertragliche Bezahlung ab EUR 45.000,- (Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit) und vor allem durch das unglaublich gute Gefühl bei Rosenbauer Großes zu schaffen. Es erwarten Sie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, ein attraktives Benefit-Package und ein durch Verlässlichkeit und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld.
Kontaktperson: Helena Weissböck
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