Dein Profil
1. Sie haben eine technische Ausbildung mit ausgeprägten kaufmännischen Kenntnissen oder umgekehrt
2. Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Spare Parts oder After Sales und haben bereits Führungserfahrung
3. Sie beherrschen das für Ihren Arbeitsbereich relevante Englisch
Deine zukünftigen Tätigkeiten
4. Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen im Parts Management
5. Budgetierung und Planung für den eigenen Arbeitsbereich
6. Leitung und Abwicklung von Projekten zur Weiterentwicklung der Leistungen
7. Laufende Verbesserung der Prozesse mittels Prozesscontrolling und -kennzahlen
8. Support bei Angebots- und Auftragsabwicklung im Bedarfsfall
9. Prozessverbesserungen für den Bereich Ersatzteilvertrieb über alle Standorte hinweg (Deutschland, Slowenien)
Wir bieten
10. Vollzeitbeschäftigung (38,5 h/Woche)
11. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Stelle beträgt € 4.500 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
12. Direkteinstellung