Hauptaufgaben
1. Bearbeitung von rechtlichen Problem- und Fragestellungen mit Schwerpunkt Arbeits-, Zivil-, Marken- und Verwaltungsrecht
2. Erstellung, Verhandlung und Prüfung von Verträgen
3. Mitwirkung bei abteilungsübergreifenden Projekten
4. Selbständige Verhandlungsführung in unterschiedlichen Unternehmensbereichen (u.a. Einkauf)
5. Begleitung des Unternehmens im Bereich Compliance (Kartellrecht, Datenschutzrecht etc.)
Anforderungsprofil
6. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit juristischem Hintergrund (Universität, FH, ...), gerne auch Berufseinsteiger
7. Gute IT-Anwenderkenntnisse
8. Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
9. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
10. Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
11. Genaue und strukturierte Arbeitsweise
12. Teamplayer mit Interesse an Lebensmitteln
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