Aufgaben
Deine Herausforderung
Du möchtest in der spannenden Welt des Holzbaus durchstarten oder Deine umfangreiche Erfahrung einsetzen? Dann suchen wir genau Dich – ob als Junior mit erster Erfahrung oder als Senior mit umfassendem Know-how im Holzbau.
In unserem Unternehmen kannst Du gerne zwischen den Angeboten wählen, unseren Job zu Beginn von Hause aus zu starten und dann in unserem modernen Büro zu arbeiten, oder direkt in unserem Büro. Dies macht es möglichst leicht, die nötige Zeit für deine Angelegenheiten an deinen gewöhnlichen Tagen zu haben. Unsere Mitarbeiter sind überzeugt davon, dass Familie und Gesundheit ebenfalls wichtig sind, auch wenn man nicht direkt auf dem Arbeitsplatz ist. Aber auch das eigentliche Team hat einen wichtigen Teil dabei, denn wie man sich miteinander versteht und so auch besser zusammenarbeitet. Wir selbst möchten uns daher aktiv etwas tun. Verschiedene Spieleabende, aber auch verschiedene Themen abends nachmittags während des Essens helfen dir bei Deinem Leben außerhalb des Alltags sehr viel!
Die Konstruktionsprojekte sind vielfältig und beinhalten verschiedenere Bereiche im Holzbau, insbesondere im mehrgeschossigen Wohnbau und im Hybridbau.
Verantwortungsbereich
* Konstruktion von Kundenprojekten in verschiedenen Bereichen des Holzbaus – insbesondere im mehrgeschossigen Wohnbau und im Hybridbau.
* Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit anderen technischen Abteilungen des Konzerns sowie externen Partnern.
* Enge Abstimmung mit Planern und Kooperation mit den Bereichen Vertrieb, Projektmanagement sowie Produktion und Montage.
* Engagement im Innovations- und Wissensmanagement: Du unterstützt uns dabei, unser Know-how kontinuierlich weiterzuentwickeln und innovative Ansätze zu fördern.
* Qualitätsmanagement im Fokus: Die Einhaltung der Vorgaben aus dem QM-System hat dabei oberste Priorität.
Qualifikationen
* Fundierte, technische Ausbildung, idealerweise im Holzbau (HTL, o.ä.)
* Junior-Level: Erste Berufserfahrung (mindestens 1 Jahr) in einer vergleichbaren Position im Holzbau.
* Senior-Level: Umfangreiche Berufserfahrung (mindestens 8 Jahre) und tiefgehendes Wissen in allen Holzbau-Themenbereichen sowie im Hochbau allgemein.
* Starke Fachkenntnisse im Holzbau sowie die Fähigkeit, teamorientiert und eigenverantwortlich zu arbeiten.
* Technisches Know-How: Erfahrung mit Software wie AutoCAD und Revit ist wünschenswert, Kenntnisse in hsbCAD von Vorteil. Für Senior-Kandidaten: Erfahrung im Umgang mit iTWO und IFC-Austausch ist ein Plus.
Wir bieten
Attraktive Vergütung: Junior-Position ab € 50.000, Senior-Position ab € 75.000 – je nach Qualifikation und Erfahrung.
Mitgestaltung und Entwicklung: Du hast die Möglichkeit, Deine Aufgabe sowie diverse Prozesse aktiv mitzugestalten und Deine persönlichen und fachlichen Fähigkeiten durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten weiterzuentwickeln.
Flexible Arbeitsmodelle: Neben der Möglichkeit, in unserem modernen Büro zu arbeiten, bieten wir Dir ebenfalls an flexibel vom Home-Office aus zu arbeiten.
Teamspirit und Vernetzung: Ein junges, dynamisches Team freut sich auf Deine Verstärkung. Außerdem bieten wir regelmäßige Social Events und eine enge Zusammenarbeit mit der Bauleitung.
Karrierechancen im Konzern: Vielfältige Karrieremöglichkeiten, jährliche Entwicklungspläne sowie die Teilnahme an unserer Konzernakademie unterstützen Deine langfristige berufliche Entwicklung.
Stabilität und Sicherheit: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und stabilen Unternehmen rundet unser Angebot ab.
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Gestalte die Zukunft des Holzbaus aktiv mit. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.