Personalsachbearbeiter – HR Administration (m/w/d)
Unternehmensbeschreibung
Turner & Townsend zählt zu den führenden globalen Projektmanagement- und Bauberatungsunternehmen. Mit einem internationalen Netzwerk aus inzwischen mehr als 20.000 Mitarbeiter:innen an 228 Niederlassungen in 64 Ländern unterstützen wir private und öffentliche Bauherren und Investoren bei der Steuerung und Realisierung komplexer Bau- und zukunftsorientierter Infrastrukturprojekte.
Stellenbeschreibung
Im Zuge eines Mergers innerhalb des CBRE Konzerns hat sich die Unternehmensgröße von Turner & Townsend in Österreich verdoppelt und weiteres Wachstum wird angestrebt. Zur vollumfänglichen HR-Betreuung suchen wir deshalb einen erfahrenen Personalsachbearbeiter (m/w/d) an unserer Niederlassung in Wien mit ca. 40 Mitarbeitenden. Die Stelle ist in die HR Organisation der Turner & Townsend GmbH integriert und umfasst bis auf Weiteres auch einzelne übergreifende Aufgabenbereiche für die DACH-Region.
* Eigenständige Durchführung sämtlicher administrativer Personalaufgaben über den gesamten Employee-Life Cycle Prozess (z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen, On- und Offboarding, Erstkontakt für unsere Kollegen in allen HR Fragestellungen)
* Unterstützung der HR Business Partner:innen im laufenden Tagesgeschäft
* Administration über das HRIS System, Pflege der Stammdaten
* Erstellung und Auswertung von Reports zur Unterstützung der Entscheidungsfindung
* Ansprechpartner für unsere Kollegen:innen
* Korrespondenz in der Personalverwaltung
Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium bzw. gleichwertige Ausbildung mit HR-Spezialisierung.
* 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer HR-Funktion.
* Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
* Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung
* Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software
* Zuverlässigkeit, Diskretion und ein hohes Maß an Eigeninitiative
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir Ihnen bieten
* Spannende Tätigkeit innerhalb eines internationalen Arbeitsumfeldes.
* Internationale Entwicklungsperspektiven sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
* Zusatzleistungen wie Fitness Initiativen, Vergünstigte Event- und Kulturhighlights sowie Einkaufsmöglichkeiten oder das Angebot der arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.
* Moderner Arbeitsplatz in zentrumsnahen Büros mit guter Verkehrsanbindung.
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beläuft sich auf min. 60.000 € brutto p.a. Vollzeit. Wir möchten aber explizit darauf hinweisen, dass eine Überzahlung gemäß Ihrer Fachkenntnisse und Berufserfahrung vorgesehen ist.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Katharina Häckel
Recruiter
www.turnerandtownsend.com
Es ist strikt gegen die Richtlinien von Turner & Townsend, dass Kandidaten eine Gebühr im Zusammenhang mit unserem Rekrutierungsprozess zahlen. Keine Personalvermittlungsagentur, die mit Turner & Townsend zusammenarbeitet, wird Kandidaten jemals auffordern, eine Gebühr zu zahlen.
#J-18808-Ljbffr