IT Innovation Manager:in * Job ID: V000010144 * Einsatzort: Linz * Zeitpunkt: ehestmoglich * Art der Anstellung: Vollzeit oder Teilzeit Ihre Aufgaben * Definition und Weiterentwicklung der divisionalen IT Innovationsstrategie * Planung und Steuerung des IT Innovationsprozesses * Aufbau bzw. Weiterentwicklung der divisionalen IT Innovation Community sowie deren Steuerung (inhaltlich, prozessual, budgetar) * Identifizierung Chancenfelder und Trendthemen (z.B. durch Trendanalysen, Kund:innenbefragungen, Marktstudien) sowie deren Analyse * Kategorisierung und Bewertung der definierten Chancenfelder und Trendthemen in Zusammenarbeit mit internen Stakeholder:innen sowie Ableitung konkreter Handlungsfelder fur die Division inkl. wirtschaftlicher Bewertung * Begleitung (inhaltlich sowie steuernd) der Prototypisierung etwaiger IT Innovationen bis zur Umsetzung in Zusammenarbeit mit der IT Innovation Community sowie weiterer konzernaler Stakeholder:innen Ihr Profil * Abgeschlossenes einschlagiges Studium oder gleichwertige relevante Berufserfahrung * Erfahrung im IT Innovationsmanagement oder in einer ahnlichen Rolle mit Technik/IT Bezug, mit Erfahrung in den Bereichen Innovationsstrategie und der Implementierung von Innovationsprozessen * Ausgepragte Kompetenzen in der Analyse und Organisation von Digitalisierungs, IT und Innovationsthmen * In der interdisziplinaren Fuhrung beweisen Sie Ihr Kommunikationstalent * Ausgezeichnete Ausdrucksweise sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt, weitere Sprachen sind von Vorteil * Bereitschaft zu regelmasigen internationalen Reisen Das bieten wir Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt fur diesen Arbeitsplatz betragt EUR 3.728,36 brutto (14 mal p.a.). Die tatsachliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhangig und bewegt sich fur die ausgeschriebene Stelle im Bereich von EUR 3.728,36 brutto bis EUR 5.000,00 brutto pro Monat. voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschatzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstutzen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmasiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jahrlichem Mitarbeiter:innengesprach zwischen Mitarbeitenden und Fuhrungskraft. Wir ermoglichen zahlreiche Vergunstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschaftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgspramie zusatzlich. Die voestalpine Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein fuhrender Stahl und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.600 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschatzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * Aus und Weiterbildung * Betriebliche Altersvorsorge * Betriebsarzt:in * Coach