Deine Aufgaben bei karriere.at Du entwickelst und optimierst ein treiberbasiertes Umsatzreporting, das maßgeblich zur Steuerung des Umsatzwachstums beiträgt. Deine Analysen fließen direkt in strategische Management-Entscheidungen ein. Du analysierst Umsatzdaten, stellst eine präzise Erlösabgrenzung sicher und erklärst Abweichungen zwischen Ist- und Planwerten und kannst datengetriebene Handlungsempfehlungen ableiten. Du identifizierst Markt- und Wettbewerbstrends, erkennst Chancen und Risiken und bringst aktiv Vorschläge zur Umsatzsteigerung ein. Du verantwortest die gesamte Topline-Planung (monatlich, jährlich und mehrjährig) und entwickelst Forecasting-Modelle selbstständig weiter. Du erstellst Business Cases, um Produkt-, Preis- und Margenstrategien zu optimieren, und unterstützt das Management bei strategischen und operativen Entscheidungen. Du arbeitest eng mit Sales, Marketing, Data Analytics und Accounting zusammen, um eine integrierte Sales- und Umsatzplanung sicherzustellen - mit direktem Einfluss auf die Geschäftsentwicklung. Du sorgst für die Einhaltung finanzieller Standards und gesetzlicher Vorschriften, entwickelst Prozesse und Strukturen aktiv weiter und stellst eine hohe Datenqualität sicher. Unsere Anforderungen Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium - mit Schwerpunkt Controlling oder einem vergleichbaren Bereich Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Controlling, vorzugsweise im Bereich Sales- und Umsatzcontrolling und bringst fundierte Kenntnisse in der Umsatzplanung, -analyse und -steuerung mit bzw. hast erste Erfahrungen in der Unternehmensberatung. Du zeichnest dich über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten aus und hast ein ausgeprägtes Zahlen- und Datenverständnis. Du verfügst über eine hohe Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit Dinge effizient voranzutreiben und umzusetzen. Du bist sicher im Umgang mit Excel und Tableau und bringst idealerweise Erfahrung mit der Controlling Software Corporate Planner sowie Vertriebs- und CRM-Systemen mit. Du überzeugst mit Teamspirit und Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten und bringst Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Bereichen mit. Ansprechperson Katharina Kment Talent Acquisition Specialist Ich freue mich auf deine Bewerbung per Klick auf den "smart bewerben"-Button mit Angabe der Ref.-Nr. RC-0225. Über uns karriere.at ist Österreichs größtes Jobportal und leistet einen essenziellen Beitrag dazu, dass einerseits Kandidatinnen ihren passenden Job und andererseits Unternehmen die passenden Talente finden. Dahinter stehen mehr als 250 engagierte Mitarbeiterinnen, die den österreichischen Arbeitsmarkt mitgestalten und positiv beeinflussen. Uns bei karriere.at ist es ein besonderes Anliegen mit unseren Stellenanzeigen alle Menschen anzusprechen - männlich, weiblich, trans, inter, divers, offen, nicht-binär wir freuen uns auf alle zukünftigen Mitarbeitenden. Wie verläuft dein Arbeitsalltag? Je nach Bereich ist die Arbeitszeitgestaltung bei uns sehr flexibel, und du hast auch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Fast alle karriere.at Teams sind an unseren beiden Standorten in Wien und Linz vertreten und durch interne Tools sowie regelmäßige Besuche gut miteinander vernetzt. Was wir dir anbieten In Linz wirst du montags bis donnerstags kostenlos mit einer vegetarischen und regionalen Küche versorgt. In Wien bekommst du ebenfalls von Montag bis Donnerstag einen finanziellen Zuschuss für das vielfältige Angebot der Kantine im Austria Campus. Wir stellen dir kostenlos das österreichweite Klimaticket zur beruflichen und privaten Nutzung zur Verfügung. In Linz gibt es außerdem einen kostenlosen Parkplatz für alle unsere Mitarbeiterinnen. Uns liegen deine persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung und -bildung am Herzen. Wir unterstützen dich mit einem individuellen jährlichen Weiterbildungsbudget, das dir für jobrelevante Trainings zur Verfügung steht. Zu allen Benefits Dein Gehalt Für diese Position bieten wir dir je nach kollektivvertraglicher Einstufung ein attraktives Entgelt. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass ein KV-Mindestgehalt von EUR3.843.- brutto (Vollzeitbasis 38,5h/Woche) pro Monat gilt. Dein tatsächliches Gehalt ist abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung. Martina Beer Head of Controlling Das Controlling-Team plant Finanzen und erstellt Berichte für die gesamte Unternehmensgruppe, um frühzeitig Chancen, Risiken und Entwicklungen aufzuzeigen und die Effizienz zu steigern. Wir kooperieren mit anderen Abteilungen, um über Zahlen hinauszublicken. Die effektive Zusammenarbeit in unserem Team wird durch eine offene Kommunikation, verschiedene Meinungen und unterschiedliche Fähigkeiten vorangetrieben. smart bewerben Wir fördern Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, der individuelle Unterschiede und Perspektiven wertschätzt. Daher liegt es uns besonders am Herzen, dass unsere Stellenanzeigen alle Menschen ansprechen - egal ob männlich, weiblich, trans, inter, divers, offen oder nicht-binär. Wir freuen uns auf alle zukünftigen Mitarbeitenden. Wir legen bei Bewerbungen keinen Wert auf ein Foto oder dein Geburtsdatum, da für uns ausschließlich deine Qualifikationen und Erfahrungen zählen. Um eine weitere mögliche Barriere abzubauen, möchten wir dir die Möglichkeit geben, einen anderen Namen anzugeben, wenn du dies bevorzugst. Deine Qualifikationen und Persönlichkeit stehen für uns im Mittelpunkt.