Ihr Aufgabengebiet: Sie identifizieren und gewinnen potenzielle Großkunden in Österreich über HR-Bereiche oder Betriebsräte, um neue Geschäftsbeziehungen zu knüpfen und den Kundenstamm zu erweitern.
In Ihrer Funktion betreuen Sie im B2 B-Bereich die nationalen Kunden und bauen bestehende Kundenbeziehungen permanent weiter aus.
Weiters sind Sie für die umfassende Beratung der Kunden über das Dienstleistungs- und Produktangebot des Unternehmens zuständig, um passende Lösungen für ihre Anforderungen zu finden.
In regelmäßigen Abständen nehmen Sie an Messen teil und führen im weiteren Verlauf eigenständig Angebots-, Preis- und Vertragsverhandlungen inkl.
Vertragsabschluss durch.
Unsere Anforderungen: Wir wenden uns an kontaktfreudige Menschen, welche auf mehrjährige Vertriebserfahrung im HR-Netzwerk und B-2-B Selling zurückblicken können.
Sie überzeugen mit Ihrer lösungs- und kundenorientierten, hochmotivierten sowie vertriebsorientierten Persönlichkeit mit hoher Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick.
Als Key Account Manager:in kombinieren Sie Ihr Verkaufstalent bei der Präsentation der Dienstleistungen mit starken Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie einen Führerschein (Klasse B) setzen wir voraus.
Unser Angebot: Unser Kunde bietet ein sicheres und wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld im 2.
Bezirk mit der Möglichkeit, einen wichtigen Beitrag am Unternehmenserfolg leisten zu können.
Bei unserem Kunden finden Sie einen Arbeitgeber, welcher Leidenschaft, Respekt und Einfachheit lebt.
Ein wertschätzendes und kollegiales Team, Home Office sowie ein Firmenauto zur Privatnutzung warten auf Sie.
Diese Position ist bei entsprechender Erfahrung mit einem Jahresbruttogehalt ab EUR 70.000 (Vollzeitbasis inklusive variablen Anteil) dotiert.
Hat dieses Stellenangebot Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich! Gemäß unseren Werten: FREUDE, KLARTEXT und VERTRAUEN melden wir uns innerhalb der nächsten Tage.
Versprochen!