Ihre Aufgaben:
* Sie sind für die Führung und das Coaching Ihres Teams verantwortlich.
* Sie begeistern Ihre Mitarbeitenden und bewegen diese zu Ihrem vertrieblichen und persönlichen Erfolg.
* Sie begleiten Ihre Vertriebsmitarbeitenden bei Gelegenheit im Außendienst und lernen die speziellen Kunden und deren Anliegen kennen.
* Sie pflegen und fördern eine offene Feedbackkultur.
* Sie gestalten aktiv die Wachstumsstrategie des Unternehmens mit und sind bereit, das aktuelle Angebot um über den Bankenbereich hinausgehende Leistungen weiterzuentwickeln.
* Sie tragen die Verantwortung für die Abteilung inklusive der kontinuierlichen Verbesserung der Effizienz und der Steigerung von Vertriebsaktivitäten.
Ihr Profil:
* Akademischer Abschluss im Bereich Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften, oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Erfahrung in der Mitarbeiterführung, idealerweise in der Führung auf Distanz, sowie in der Definition und Umsetzung vertrieblicher Ziele.
* Fundierte Kenntnisse in der Bankenwelt, idealerweise Erfahrung im Anlagegeschäft von Firmen- oder Unternehmenskunden.
* Offenheit gegenüber unserem Kundenklientel im Bereich christliche Institutionen.
* Erfahrung in der Umsetzung von strategischen Plänen (z.B. im Bereich Change und Digitalisierung).
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse.
* Kontaktstarke, empathische und pragmatische Persönlichkeit, mit einem effektiven Kommunikationsstil.
Wir bieten:
* Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe, in der man mitgestalten und bewegen kann.
* Hohe Flexibilität durch die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten.
* Sehr familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit tollen Kollegen und Kunden.
* Flache Hierarchien und einfache Strukturen (Berichtslinie direkt zum Vorstand der Bank).
* Leistungsgerechte Vergütung, hervorragende Arbeitsbedingungen und attraktive Zusatzleistungen.
* Nachhaltige und wertebasierte Unternehmenskultur bei einem etablierten und finanzstarken Arbeitgeber.
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