Als IT-Tochter der Raiffeisen Ware Austria AG betreuen wir 4.500 Anwender:innen im Groß- und Einzelhandel. Mit unserer Digitalisierungsoffensive bieten wir ein modernes, zukunftsorientiertes Umfeld. Werde Teil unseres Teams und entfalte dein Potenzial in IT-Services, Projekten und Innovationen Prozessmanager HR Payroll (w/m/d) Standort: Korneuburg Beschäftigungsausmaß: Vollzeit Std./Woche 38,5 Eintrittsdatum ehestmöglich Ihre Herausforderungen Aktive Definition, Gestaltung, Optimierung sowie Dokumentation von Prozessen in Zusammenarbeit mit den betreffenden Lagerhausgenossenschaften Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung der bestehenden Prozessen Beratung unserer Kunden im Hinblick auf die Nutzung von P&I LogaHR Qualitätssicherung unserer Plattform P&I LogaHR Erstellung von Schulungsunterlagen und Produktdokumentationen Unterstützungstätigkeiten in Einführungsprojekten und eigenverantwortliche Übernahme von kleinen Erweiterungsprojekten im Bereich Zeitwirtschaft Ihr Profil Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Abgeschlossene Ausbildung im Payroll-Bereich von Vorteil Kenntnisse P&I LOGA wünschenswert Selbstständiges Arbeiten und Hands-On Mentalität Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken Zielgerichtete, konsequente Persönlichkeit mit viel Eigeninitiative und Freude, kontinuierlich neue Themen zu bearbeiten Freude am Arbeiten in einem schnelllebigen und komplexen Arbeitsumfeld Unser Angebot Das Mindestgehalt liegt bei EUR 3.300, brutto/Monat (Vollzeit, 38,5h/Woche). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung Zusätzlich bieten wir ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss von 4,40 EUR zum Mittagstisch, Zuschuss zum Öffi-Ticket oder gratis Parkmöglichkeit, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.) Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle ermöglichen es, Berufs- und Privatleben bestmöglich zu vereinbaren (Homeoffice Regelung bis zu 3 Tage/Woche, freie Zeiteinteilung) Umfangreicher Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum innerhalb eines zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmens Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot Kollegiale Unternehmenskultur geprägt von Teamspirit Moderne Arbeitsplätze und offene Büroarchitektur Kontakt Philipp Zirsch Recruiting Telefon: 43 664/ 6274375 Mail: jobsrwa.at