Hier wird Innovation nicht nur gedacht, sondern gelebt – heute und in Zukunft. Fortschritt und Qualität werden bei diesem erfolgreichen österreichischen Industrieunternehmen nicht nur bei den innovativen High-Tech-Produkten am globalen Markt hochgehalten. Denn auch das HR-Management ist richtungsweisend. Wir unterstützen diese attraktive Unternehmensgruppe mit rd. 600 Mitarbeitenden bei der Suche nach einer Persönlichkeit mit Passion für modernes HR-Management mit Professionalität und Herz Sie führen motivierend und teamorientiert ein 5-köpfiges Team aus den Bereichen Employer Branding, Talent Acquisition und People Development – zuständig für die nationalen Mitarbeitenden am Unternehmens-Hauptstandort Als engagierte Teamleitung entwickeln Sie mit Kreativität und Ideen neue Talent Acquisition Strategien, bringen sich proaktiv ein und verantworten die Weiterentwicklung des Recruitings Sie begeistern sich, in Zusammenarbeit mit dem Marketing, für Employer Branding und setzen sich mit neuen Trends und Themen auseinander Weiters setzen Sie mit Ihren Mitarbeiter*innen im Bereich People Development neue Akzente, leiten Projekte und entwickeln nachhaltige, spannende Programme (Jobarchitecture, Talent Management, Nachfolgeplanung etc.) Selbstverständlich dürfen Sie bereichs-(übergreifende) Projekte leiten bzw. sich proaktiv einbringen und mitgestalten Über eine abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung und mehrjährige Berufspraxis im modernen HR-Management verfügen Leidenschaft für HR-Management sind für diese Position ebenso notwendig wie Gespür für Trends Proaktive, visionäre Teamplayer*innen mit Eigenverantwortung, Dynamik und Ideen sind bei unserem Kunden herzlich willkommen Multikulturelle Offenheit mit Englisch-Kenntnissen rundet Ihr spannendes Profil ab Eine positive, mitarbeiter*innen-orientierte, offene und vertrauensvolle D... Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf StepStone