SAP Teamlead Warehouse Production (m/w/d)
* Job-ID: V000008856
* Einsatzort: Donawitz, Kapfenberg, Krems, Leoben, Linz, Wien, Zeltweg
* Zeitpunkt: ehestmöglich
* Art der Anstellung: Vollzeit oder Teilzeit
* Mitarbeiterempfehlungsprogramm: ja
Ihre Aufgaben
* Fachliche Leitung und Entwicklung des globalen Business Solution Teams IT: SAP Warehouse Production - in enger Zusammenarbeit mit dem Kunden
* Aufbau und Pflege von starken Beziehungen zu Kund:innen, erster Beratungskontakt für SAP-Softwarelösungen im Produktionsumfeld der Vertriebsgesellschaften
* Erstellung einer Warehouse Production Roadmap in enger Abstimmung mit der Division
* Gemeinsame Definition des Backlogs als Basis der laufenden Weiterentwicklungen und Projekte
* Effiziente und innovative Lösungsentwicklung sowie Umsetzung gemeinsam mit Business Process Owners und Business Process Experts
* Pro-aktive Mitarbeit bei den 2 Leitsätzen "Build the right things right and use them right" und "Reuse before buy before build"
* Auf-/Ausbau des Modul-Knowhows im Bereich SAP PP im SAP S/4HANA/Cloud Umfeld
* Teamübergreifende Sicherstellung einer End-to-End Prozessintegration im Produktionsumfeld der Vertriebsgesellschaften
* Gemeinsames Projektscoping innerhalb des Teams in Form von Daily Stand-Ups
* Förderung einer Hands-on-Mentalität und agilen Arbeitsweise im Team
Ihr Profil
* Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise als globale:r fachliche:r Teamlead im agilen SAP-Umfeld
* Fundiertes Modul-Know-how im SAP- S/4HANA Umfeld mit Schwerpunkt auf SAP PP der Vertriebsgesellschaften
* Ausgeprägte Hands-on-Praxis und nachgewiesene inhaltliche Führungskompetenz
* Expertise als Solution Architect im Bereich SAP PP, Development und QPPD in enger Abstimmung mit Kund:innen
* Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Anpassung an neue Technologien im SAP- S/4HANA/Cloud Umfeld
Das bieten wir
Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 4.350,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und beträgt ab EUR 6.000,- brutto pro Monat (ohne All-In) und beinhaltet diverse Gehaltsbestandteile. Zudem bieten wir folgende Benefits:
* Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernzeiten)
* Home Office (bis zu 3 Tagen pro Woche nach der Einschulungsphase)
* Mitarbeiterbeteiligung in Form von Aktien und Erfolgsprämie
* Kantine bzw. Essensgutscheine (Standortabhängig)
* Familienfreundliche Arbeitgeberin
* Und viele mehr
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Das sind wir
Wir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine Konzern. Wir konzipieren, entwickeln und betreiben vielfältige IT Services und anspruchsvolle Projekte für unsere Kunden weltweit. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeiter:innen und die hohe Qualität unserer Leistungen tragen wir dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt.
Kontakt & Bewerbung
Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.
Ansprechperson:
Selina Waschnig
+43 50304 15 5412
Fachbereich:
Roland Steinberger-Daveid
+43 50304 15 780358
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