Stellenangebot
Die Stadt Coesfeld bietet nicht nur als Kommune mit rund 37.000 Bürgerinnen und Bürgern viele lebenswerte Pluspunkte, sondern auch als Arbeitgeberin für über 400 Mitarbeiter:innen ein stabiles und angenehmes Arbeitsumfeld, Engagement im Bereich Klimaschutz und weitere attraktive Arbeitsbedingungen.
Das Team „Tiefbau“ der Stadt Coesfeld führt aktuell und zukünftig interessante und anspruchsvolle Projektentwicklungen im Rahmen der Stadtentwicklung durch. In unserem Fachbereich 70 „Bauen und Umwelt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Teil- oder Vollzeit neu zu besetzen:
Techniker:in oder Meister:in
im Tief- und Straßenbau (m/w/d)
AUFGABEN
* selbständige Abwicklung von Bauvorhaben des Straßenbaus zum Neubau / Umbau von Straßen, Wegen und Plätzen (Ausführungsplanung, Ausschreibung, Bauleitung, Abrechnung, Anlagenbildung und Kostenaufteilung) - u.a. auch bei mehreren anspruchsvollen Projektentwicklungen der Stadt Coesfeld in den Bereichen Mobilität, Wohnen, Gewerbe und Industrie
* Durchführung der Bauunterhaltung und Instandsetzung im Team mit vier technischen Kolleg:innen an städtischen Straßen, Wegen und Plätzen oder deren Teileinrichtungen (Gehweg, Radweg, Busbucht, Parkplatz etc.)
* Koordination und Durchführung von Abstimmungsgesprächen mit Grundstückseigentümer:innen, Versorgungsträgern, übergeordneten Baulastträgern, Fachbehörden und externen Baubeteiligten
* Prüfung von Planentwürfen
* Vertretung von Bauherrenaufgaben bei Projekten externer Erschließungsträger
WAS WIR ERWARTEN?
* abgeschlossene Ausbildung als Techniker:in oder Meister:in (Fachrichtung Tief- und/oder Straßenbau)
* Berufserfahrung im Bereich Ausschreibung, Bauleitung und Kostenberechnung ist wünschenswert
* Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft
* ausgeprägtes Termin- und Kostenbewusstsein
* gute EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Produkten und Ausschreibungsprogrammen
* Erfahrungen im Bereich Neubau und / oder Sanierung / Instandsetzung von Brückenbauwerken sind wünschenswert
* Führerschein Klasse B
WAS WIR BIETEN?
* eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD (nähere Informationen unter http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/)
* eine jährliche individuelle Leistungsprämie
* einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz
* eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen, dienstleistungsorientierten Verwaltung, die Verantwortung im Bereich Klimaschutz übernimmt
* ein gutes Betriebsklima
* eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes zur finanziellen Absicherung im Alter
* eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Angebot JobRad-Leasing
* gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bewerbungen von Frauen werden im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.03.2025 - vorzugsweise über unser Bewerberportal.
KONTAKTDATEN FÜR RÜCKFRAGEN
Klaus Hemker 02541-939-1216 karriere@coesfeld.de
Stadt Coesfeld / Fachteam Personal / Markt 8 / Raum 213 – 216 / 48653 Coesfeld
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