Mobilize Financial Services ist seit vielen Jahren der kompetente Finanzdienstleister von Renault, Dacia, Nissan und Alpine in Österreich. Wir bieten die komplette Leistungspalette, die anspruchsvolle Fahrer von einer modernen Autobank erwarten: flexible Finanzierungs- und Leasingkonzepte, individuelle Versicherungsangebote und einfache Abwicklung.
Jobbeschreibung
Als Controller (m/w/d) übernimmst du alle klassischen, operativen Controllingagenden im Team der Direktion Finanzen:
* Regelmäßige Reportings erstellen und bestehende Werkzeuge für Reportings weiterentwickeln,
* Monatliche KPI-Berechnung und Budgetkontrolle durchführen,
* Selbständige Budgeterstellung und Durchführung von Reforecasts durchführen,
* Risikoindikatoren für die Finanzierungsaktivität erstellen und analysieren,
* Die Direktion Marketing bei der Entwicklung neuer Produkte zur Sicherstellung der erwarteten Rentabilität unterstützen,
* Wirtschaftliche Analysen durchführen.
Anforderungen
Wir suchen folgende Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzwesen,
* Bereits 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Controlling,
* Idealweise bereits Erfahrung in der Bankenbranche,
* Ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse, vor allem Excel,
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse,
* Ein Gespür für Zahlen sowie eine analytische und strategische Denkweise,
* Zuverlässige, eigenständige und genaue Arbeitsweise.
Vorteile
Bei Mobilize Financial Services hast du die Chance:
1. In einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen zu arbeiten,
2. Ein hervorragendes Betriebsklima in einem dynamischen und ambitionierten Team zu genießen,
3. Laufende Weiterbildungen und Testfahrten unserer neuesten Produkte zu erhalten,
4. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns zu haben,
5. Eine Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitmodell und Home-Office Möglichkeit zu genießen,
6. Ein abwechslungsreiches Betriebsrestaurant zu vergünstigten Preisen zu nutzen,
7. Andere Vorsorgeangebote wie zahlreiche Gesundheitschecks, individuelle medizinische Beratung und Impfaktionen zu erhalten,
8. Attraktive Benefits wie Firmenpension, Parkmöglichkeit, Sonderkonditionen auf Produkte, interne Events usw. zu genießen.
9. Unser Schlüssel zum Erfolg ist die Diversität unserer Mitarbeiterinnen und wir sind stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten.