Stellenbeschreibung
Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen sind wir der größte private Arbeitgeber im Pflege- und Gesundheitsbereich in Österreich. In unseren Häusern leben wir eine wertschätzende und professionelle Kultur. Wir arbeiten mit Herz und Verstand mit den und für die uns anvertrauten Menschen, die unseren Einsatz schätzen und uns viel Positives zurückgeben. Es ist eine Arbeit mit Sinn, und jedes Lächeln kommt zurück.
Unser Sozialzentrum Graz-Lend ist ein Ort der Begegnung. Hier betreuen wir 110 Bewohner:innen in 3 Wohnbereichen und sorgen für ihre bestmögliche Lebensqualität. In unserem Team steht ein gutes Miteinander an erster Stelle. Für Sie auch? Dann bewerben Sie sich in Teilzeit/Vollzeit als:
Seniorenbetreuer:in (m/w/d)
Meine Aufgaben – näher am Menschen
1. Gestaltung des Tagesablaufes unserer Bewohner:innen
2. einfühlsames und kreatives Eingehen auf die Bedürfnisse unserer Bewohner:innen
Mein Profil
Näher am Job
3. abgeschlossene Seniorenbetreuungs- und/oder Seniorenanimationsausbildung
4. Freude an der Arbeit in der Langzeitbetreuung/pflege und Erfahrung in diesem Bereich
5. eigenverantwortliche Arbeitsweise auf Basis evidenzbasierter Standards.
6. Flexibilität und Ruhe bei Veränderungen
7. ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
Meine Benefits
Näher bei mir
8. Arbeitgeber auf Augenhöhe: Wir leben einen menschlichen, sozialen Umgang und haben großes Vertrauen in die Fähigkeiten und Talente unserer Mitarbeiter:innen
9. Aufgaben mit Sinn: Ein großer Handlungs- und Wirkungsraum schafft Abwechslung, kurze Entscheidungswege erleichtern den Arbeitsalltag. Ich kann mich mit all meinen Talenten einbringen
10. Innovative Pflege- und Betreuungsmethoden: Evidenzbasierte Methoden und moderne Arbeitsmittel helfen hohe Qualitätsstandards in Pflege und Betreuung zu halten. Die Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement gibt Sicherheit
11. Individuelle Entwicklung: Vielfältige Angebote zur Aus- und Weiterbildung über den SeneCura Campus für die Begleitung älterer Menschen
12. SeneCura Benefits: Vom freien Zugang zu Gesundheits- und Fitnessangeboten über kostengünstige Verpflegung bis zu Firmen- und Sportevents – bei den Benefits ist für alle etwas dabei
13. Faire Bezahlung: Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag SWÖ anzugeben. Bei dieser Stelle handelt es sich um € 2 508,30 brutto/Monat auf VZ-Basis (37 Std/Wo). Wir besprechen Ihr tatsächliches Gehalt (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation) gerne mit Ihnen im Rahmen eines persönlichen Gesprächs.