Lagermitarbeiter:in Warehouse Fokus Service Execution 38,5h/W - IKEA DC Wels
SMÅRT für dein Konto:
Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) € 2.380,- brutto pro Monat plus Überzahlung wenn man einen Staplerschein hat.
Deine Arbeitszeiten: 5-Tage Woche, Montag bis Freitag und jeden zweiten Samstag, im Rahmen eines 2 Schichtmodells von ca. 6:15-13:30 und von 13:45-21:45. Uhr.
Deine Benefits:
1. Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen
2. ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen)
3. Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein
4. Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland
5. Lebens- und private Unfallversicherung
6. 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen
weitere Vorteile findest du auf IKEA.at/Jobs
Du bist verantwortlich für:
1. Du stellst sicher, dass die operativen Aufgaben in der Unit zeitgerecht erledigt werden.
2. Du sorgst dafür, dass alle Richtlinien und Bestimmungen in deinem Bereich eingehalten werden.
3. Du führst Inventuren durch und hast ein wachsames Auge auf die Qualität der eingelagerten Waren.
4. Du bereitest die kommissionierte Ware für unsere externen Lieferfirmen vor.
5. Du bist für die zeitliche Koordination der Kundenaufträge verantwortlich.
6. Du bist für die Qualitätskontrolle zuständig, auditierst und inventarisierst die Ware.
7. Du arbeitest gerne auch im Pick up Point (PuP) und übergibst die Ware an die Kunden.
Du bringst mit:
1. Ein großes Interesse an und grundlegendes Wissen über Logistik.
2. Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
3. Idealerweise einen Staplerschein.
4. Analytische Fähigkeiten und eine prozessorientierte Arbeitsweise.
5. Das Potential und die Motivation, dich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln.
SEI SMÅRT GANZ DU SELBST: WIR GLAUBEN AN KARRIERE OHNE BARRIERE
In Schubladen denken wir nur, wenn es um Kommoden geht. Deshalb setzen wir auf die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit, einen bunten Mix aus Generationen, die Inklusion von Personen mit Behinderungen und einen offenen Umgang mit Religion, Glaube und Weltanschauung.
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