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Job-Nr.: 105599
Einsatzort: Südliches Niederösterreich
Fachbereich: Elektronik & Elektrotechnik
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 4.300,-
Aufgaben
* Entwicklung, Analyse und Simulation von Wechselrichtern für Traktionsantriebe mit Schwerpunkt auf dem Leistungsteil und dessen Struktur (Leistungsmodul, Steuerung, Zwischenkreiskondensator, Stromschienen usw.)
* Dimensionierung und Auswahl der Hauptkomponenten, Optimierung der Designs im Hinblick auf Leistung, Wirkungsgrad und Kosten
* Festlegung der damit verbundenen Entwicklungsprüfungen und deren Umsetzung
* Dokumentation des Designs und Durchführung von Worst-Case-Analysen
* Unterstützung bei der Erstellung des PCB-Layouts
* Mitwirkung an der Entwicklung des technischen Sicherheitskonzepts und Durchführung funktionaler Sicherheitsanalysen (z.B. FMEDA, DFA)
* Aktive Weiterentwicklung der Konzepte und Designs für zukünftige Anwendungen
* Enge Zusammenarbeit mit den Teams für Elektronik, Konstruktion und Hardware-Tests
Profil
* Abgeschlossene Ausbildung (TU/FH/HTL) in den Bereichen Elektronik, Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik o.ä.
* Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Leistungselektronik mit umfassenden Kenntnissen zu verschiedenen Wechselrichtertopologien, Halbleitertechnologien, Gatetreibern und Zwischenkreiskondensatoren
* Ausgezeichnete Fachkenntnisse im Bereich elektromagnetischer Verträglichkeit (EMV) und Erfahrung in der Erstellung von EMV-gerechten Designs
* Vertrautheit mit funktionaler Sicherheit, insbesondere im Bezug auf Standards wie ISO 26262
* Funktionales Verständnis für komplexe Systeme, die Mechanik, Elektronik und Software integrieren
* Praktische Erfahrung mit Altium Designer, LTSpice, Mathcad und Matlab ist von Vorteil
* Bevorzugte Erfahrung im Automotive-Bereich
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im Fach- und Automobilsektor
* Gewissenhafte, präzise und eigenständige Arbeitsweise
Wir bieten
* Langfristige Karriereplanung
* Ausgewogene Work-Life Balance
* Strukturierte Einarbeitungs- und Einschulungsphase sowie ein umfangreiches und strukturiertes Onboarding-System
* Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit/Home Office/Remote etc.)
* Online Skillboosting mit LinkedIn Learning
* Gesundheitsprogramme, Sport- und Teamevents
* Gute Erreichbarkeit mit dem Auto oder den öffentlichen Verkehrsmitteln
* Ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm und spannende, interne Entwicklungsmöglichkeiten
* Essenszuschuss
* Parkmöglichkeiten
* Diverse Vergünstigungen über den Betriebsrat (Corporate Benefits für Auto, Technik, Reisen, Mode, Freizeit, Sport, Medien, Tickets, Wohnen)