Deine Aufgaben:
1. Betreuung bestehender Kunden sowie Akquise neuer Geschäftspartner
2. Vertrieb von Automationslösungen (Hardware, Software, Dienstleistungen) zur Prozessoptimierung
3. Überprüfung und Bewertung technischer sowie kaufmännischer Vertragsbestandteile
4. Analyse von Kundenanforderungen und Erstellung passgenauer Systemkonfigurationen
5. Bewertung der technischen Realisierbarkeit und enge Abstimmung mit Entwicklungsteams
6. Teilnahme an Messen und Unterstützung bei nationalen sowie internationalen Events
7. Erfassung und Analyse von Markt- und Kundenfeedback zur Weiterentwicklung des Portfolios
8. Enge Zusammenarbeit mit Fronius International zur Abstimmung von Vertriebsstrategien
9. Mitwirkung beim Aufbau von Prozessen und Strukturen der nationalen Automationsorganisation
Du verfügst über:
10. Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik) mit Weiterbildung zum Techniker oder Studium im Maschinenbau
11. Fundierte Kenntnisse in der Schweißtechnik (zwingend erforderlich), idealerweise mit Zertifizierung als Schweißfachingenieur (SFI) oder Schweißtechniker (ST)
12. Mehrjährige Erfahrung in der Roboter- und Automatisierungsbranche, idealerweise im technischen Vertrieb oder in der Projektierung
13. Vertriebs- und Beratungserfahrung mit komplexen Produkten
14. Kundenorientierte und kommunikative Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick
15. Fundiertes Interesse an Schweiß- und Automatisierungstechnologien
16. Sicherer Umgang mit Verkaufs- und Kommunikationstechniken
17. Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Teamarbeit
18. Hohe Reisebereitschaft
19. Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten
20. Führerschein der Klasse B
21. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
22. Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen
23. Ein modernes Dienstfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit
24. Leistungsorientierte Vergütung, attraktive Benefits und 30 Tage Jahresurlaub
25. Ein wertschätzendes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
26. Herausfordernde Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
27. Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge, Jobfahrrad (E-Bike) und Corporate Benefits
28. Strukturierte Einarbeitung „on the job“ in einem engagierten Team