Direkt angestellt bei unserem Kunden in Feldbach, einem erfolgreichen und heimischen Unternehmen mit harmonischer Hierarchie im Bereich Handel, arbeiten Sie ab sofort als Vertriebsleiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben
* Leitung und Steuerung des internen Vertriebsteams mit Schwerpunkt auf B2B-Geschäft
* Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Umsatzziele
* Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing zur Realisierung von zielgerichteten Werbemaßnahmen im B2B-Bereich
* Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung strategischer Kundenbeziehungen
* Gelegentliche Durchführung von wichtigen (Groß-)Kundengesprächen in Österreich und Deutschland
* Kontinuierliche Berichterstattung und enge Abstimmung mit der Geschäftsleitung
Ihre Qualifikationen
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (LAP/ Matura) und Einschläge Berufspraxis im Vertrieb (B2B) werden erwünscht
* Vorausgesetzt wird der Besitz eines gültigen Führerscheins und Privatautos
* Freude am Umgang mit Kunden (m/w/d) im B2B-Bereich, kombiniert mit einem selbstbewussten und höflichen Auftreten, steht im Mittelpunkt
* Erfolge werden bevorzugt im Team gefeiert, wobei ein starkes kaufmännisches und wirtschaftliches Verständnis sowie ein guter Marktüberblick eine wesentliche Rolle spielen
* Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick sind ebenso ausgeprägt wie eine hervorragende Organisations- und Planungsfähigkeit
* Eine strukturierte Arbeitsweise dient als Vorbild und Orientierung für das Team, während die individuellen Stärken der Mitarbeitenden erkannt und gezielt gefördert werden
* Auch in anspruchsvollen Situationen wird großer Wert auf ein positives Arbeitsklima gelegt
* Eine gelassene und vertrauensvolle Persönlichkeit vermittelt sowohl Kunden (m/w/d) als auch Mitarbeitenden Sicherheit und Kompetenz
Ihre Vorteile
* Abwechslungsreiches und spannendes Tätigkeitsfeld, das jeden Tag neue Herausforderungen bietet
* Ein inspirierendes Team, das durch Zusammenhalt und gute Laune überzeugt
* Ein vielseitiger Arbeitsplatz mit zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
* Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung für einen erfolgreichen Start
* Freiraum, um kreative Ideen einzubringen und die eigenen Stärken gezielt einzusetzen
* Eine offene Unternehmenskultur mit ehrlicher Kommunikation und Wertschätzung auf Augenhöhe
* Attraktive Produktvergünstigungen als zusätzlicher Benefit
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