Deine zukünftige Rolle
In direkter Reportinglinie an die Niederlassungsleitung OÖ übernimmst du folgende Kernaufgaben:
1. Mitarbeiterführung und -entwicklung: Du hast Freude am People Management sowie an deren Entwicklung. Du verstehst es, deine Teams gut aufzustellen, an den richtigen Ecken zu verstärken und sorgst so für ein stabiles Wachstum des Standortes in OÖ.
2. Technische Betriebsverantwortung, Ressourcen- und Eskalationsmanagement: Du sorgst mit deinen Operations-Teams dafür, dass die IT-Umgebungen von Bestandskunden (vorrangig Microsoft) sauber laufen und unterstützt im Anlassfall bei Problemen mit deinem Feingefühl.
Du bietest
3. Mehrjährige Berufs- und idealerweise Führungserfahrung im IT-Operating - bevorzugt im KMU-Bereich
4. Sehr gutes generalistisches Know-how im Betrieb von Windows-Systemumgebungen
5. Erfahrung auf Dienstleistungsseite ist gewünscht, aber kein Muss
6. Dienstleistungs- und teamorientierte Führungspersönlichkeit
Das Besondere an dieser Position
Du erhältst die Möglichkeit, einen sehr gut aufgestellten Infrastruktur-Dienstleister beim Wachstum zu begleiten. Am Standort OÖ wurden die Weichen vor Kurzem mit einer neuen Niederlassungsleitung in Richtung Zukunft gestellt. Du kannst in der neuen Struktur deine Expertise einbringen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam Erfolge feiern!
Für die Position ist ein Jahresbruttozielgehalt ab 75.000,- EUR vorgesehen. Abhängig von beruflicher Vorerfahrung und Erfüllung des Wunschprofils, besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
Deine Ansprechperson
Juliane Kliemstein
Recruiting Partner
+43732611221254
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