Leitung Produktmanagement & Marketing (w/m/d)
Hintergrund
Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen mit Sitz in Salzburg und zeichnet sich durch einen hohen Innovationsgrad ihrer Produkte und einen hohen Grad an Kunden- und Mitarbeiterorientierung aus. Beständigkeit, Zuverlässigkeit und Handschlagqualität sind weitere Eckpfeiler des Unternehmenserfolges.
Aufgabenfeld
* Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien zur Erreichung der ambitionierten Unternehmensziele
* Identifizierung und Entwicklung neuer Marktsegmente
* Verantwortlich für die Steuerung der Produktgruppen
* Steuerung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen zur Identifizierung von Marktchancen und -trends
* Definition und Priorisierung der (internationalen) Produktanforderungen
* Erstellung von Markteinführungsplänen und Umsetzung dieser gemeinsam mit dem Produktmanagement-Team
* Fachliche und disziplinäre Führung des Produktmanagement- und Marketingteams
* Verantwortung für die Preispolitik in Abstimmung mit dem Verkauf
* Erarbeitung und Fortschreibung von Marketingstrategien und -maßnahmen gemeinsam mit dem Marketing-Team
* Verantwortlich für den Marktauftritt und Weiterentwicklung der Marke
* Planung der Marketingaktivitäten mit den (Internationalen) Vertriebspartnern
* Verantwortung für den Social Media Auftritt zusammen mit dem Marketing-Team
Profil
* Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Produktmanagement und/oder Marketing
* Mehrjährige Erfahrung im Bereich Produktmanagement, idealerweise von technischen Produkten
* Berufserfahrung und Kompetenz im Marketing
* Mehrjährige Führungserfahrung
* Verhandlungssicheres Englisch, weitere Fremdsprachen von Vorteil
* Idealerweise Kenntnisse zu Innovationsmanagement & Produktvermarktung
* Konzeptionelle und analytische Stärke, strategisches, unternehmerisches und wirtschaftliches Denken
* Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Begeisterungsfähigkeit
* Hohe Affinität zu digitalen Medien
Kompetenz & Vergütung
Eine leistungsgerechte Bezahlung, die Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung sind für unseren Mandanten selbstverständlich. Für diese Stelle wird ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 100.000, - gezahlt, wobei je nach Qualifikation und Ausbildung auch die Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden ist.