Referent:in im Personalmanagement/Organisationsentwicklung (w/m/d) Raiffeisenbank Region Wiener Alpen Aspang, Anstellungsart: Teilzeit Sie mochten Ihre Fachkompetenz in einem Arbeitsumfeld einsetzen, das Transparenz, Offenheit und Ihre personliche Weiterentwicklung fordert? Ein Umfeld, das Vielfalt und Teamgeist schatzt und Ihnen die Moglichkeit gibt, Ihre Expertise in anspruchsvollen Projekten und nachhaltigen Initiativen einzubringen? Bei uns arbeiten Sie von Beginn an als wertgeschatztes Teammitglied und gestalten mit Ihrem Wissen und Engagement die Zukunft aktiv mit. WIR fordern Engagement, wir geben Halt und wir brauchen Kompetenz. Willkommen im WIR! WIR fordern Engagement. * Eigenstandige Durchfuhrung der laufenden Lohn und Gehaltsverrechnung, einschlieslich der Berechnung von Abzugen, Sozialversicherungsbeitragen und steuerlichen Abgaben sowie der fristgerechten Abwicklung von Zahlungen * Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt (An und Abmeldungen, Vertragserstellung bzw. anderungen, etc.) * Personalverwaltungsaufgaben (unter Nutzung eines Zeiterfassungsprogramms) wie Urlaubsverwaltung, Zeiterfassung, Reisekostenabrechnung, Pflege der Personalstammdaten, Reports, etc. * Unterstutzung der Abteilung in diversen personalbezogenen Angelegenheiten, wie z. B. bei der Organisation von Mitarbeiterveranstaltungen, der Bearbeitung von Anfragen oder der Optimierung interner Prozesse * Ubernahme von Verwaltungsaufgaben fur unsere Genossenschaftsbank * Erstellung von Excellisten und ppt. Prasentationen WIR geben Halt. * In unserem Unternehmen sind wir auf Du und Du und wir verbringen auch abseits der Arbeit viel Zeit miteinander etwa beim Sporteln. Ob bei Laufevents oder beim Tennis das Miteinander steht immer im Vordergrund. * Wir bieten eine top Aus und Weiterbildung * Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, interessante und herausfordernde Tatigkeit in einem erfolgreichen Team und einen zukunftsorientierten, sicheren Arbeitsplatz * Wir zahlen, was Sie wert sind. Die Basis fur diese Position ist nach Kollektivvertrag ein jahrliches Bruttogehalt vonEUR 45.000, (Basis Vollzeit). Was Sie tatsachlich bei uns verdienen, vereinbaren wir im Bewerbungsgesprach WIR brauchen Kompetenz. * Sie haben eine kaufmannische Ausbildung auf Maturaniveau oder hoherwertig und bringen Berufserfahrung mit * Sie bringen mehrjahrige Erfahrung in der Personalverrechnung sowie fundierte Fachkenntnisse im osterreichischen Arbeits sowie Sozialversicherungsrecht mit * Sie zahlen Zuverlassigkeit und absolute Diskretion zu Ihren Starken und Leistungsbereitschaft liegt Ihnen in den Genen * Sie haben einen routinierten Umgang mit den gangigen Office Programmen bzw. IT Tools und zeichnen sich durch Eigenverantwortung, strukturierte und genaue Arbeitsweise aus Jetzt bewerben!