Dein zukünftiger Arbeitgeber:
Unser Auftraggeber ist ein führendes Unternehmen in der Getränkeindustrie, das auf eine offene DU-Kultur und berufliche Weiterentwicklung setzt. Werde Teil eines dynamischen Teams und nutze deine Chance auf eine spannende Karriere in einem sehr bekannten Konzern!
Deine Aufgaben:
* Optimierung und Betreuung der bestehenden Entlohnungs- und Sozialleistungsstrukturen
* Durchführung von Gehaltsstudien und Benchmarking
* Beratung von Führungskräften in Vergütungsfragen
* Leitung von nationalen und internationalen Rewards-Projekten
* Erstellung von HR-Reports nach nationalen und internationalen Standards
Was du mitbringst:
* Mindestens 3 Jahre Erfahrung im HR-Bereich eines Konzerns ist zwingend notwendig
* Expertise im Bereich Reward/Compensation & Benefits sowie im österreichischen Arbeitsrecht
* Analytisches Denken und Projektmanagement-Erfahrung
* Gute Englischkenntnisse und Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Österreichs
Deine Vorteile:
* Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Homeoffice
* Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
* Attraktive Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
* Vergünstigte Getränke
* Familienfreundliche Zusatzleistungen, z. B. Feriencamps für Kinder
* Dienstalterabhängige Sonderzahlungen zweimal jährlich oder zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Dienstjahr
#J-18808-Ljbffr