Das Unternehmen
Unser Kunde ist ein international führender Anbieter im Bereich Hochtemperaturmaterialien. Wir entwickeln und produzieren innovative Lösungen für unterschiedliche Industrien, darunter Stahl, Zement, Glas und Chemie. Mit einem globalen Netzwerk an Produktionsstätten und Servicezentren in über 35 Ländern bietet der Konzern maßgeschneiderte Produkte und Dienstleistungen, die höchste Anforderungen an Qualität, Nachhaltigkeit und Effizienz erfüllen.
Das Unternehmen verfolgt eine nachhaltige Wachstumsstrategie und setzt auf langfristige Partnerschaften, um die Herausforderungen der Industrie von morgen zu meistern.
Ihr Aufgabengebiet
Als Manager IFRS & Group Consolidation verantworten Sie die unternehmensweite Einhaltung und Umsetzung der IFRS sowie die Erstellung des konsolidierten Konzernabschlusses. Ihr Team besteht aus zwei spezialisierten Bereichen:
1. Entwicklung, Implementierung und Umsetzung von konzernweiten Richtlinien zu relevanten IFRS-Standards (u.a. IFRS 16, IFRS 15, IAS 36, IAS 2).
2. Proaktive Analyse neuer IFRS-Regelungen und deren Auswirkungen auf die Konzernabschlüsse.
3. Beratung der internationalen Tochtergesellschaften in allen IFRS-relevanten Fragestellungen.
Konsolidierung
1. Leitung der vollständigen Konsolidierung von 75 Tochtergesellschaften nach IFRS inkl. aller Kommentare und Anhänge.
2. Enge Zusammenarbeit mit den lokalen Finanzteams und dem Auditing-Team.
3. Verantwortung für Intercompany-Abstimmungen und Anpassungen bei komplexen Geschäftsvorfällen.
Fachliche Anforderungen:
1. Mindestens 6 Jahre Erfahrung in den Bereichen IFRS, Konzernrechnungslegung oder Wirtschaftsprüfung, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
2. Sehr gute Kenntnisse der relevanten IFRS-Standards (insbesondere IFRS 16, IFRS 15, IAS 36, IAS 2).
3. Fundierte Erfahrung in der Konsolidierung großer Unternehmensgruppen von Vorteil.
Persönliche Anforderungen:
1. Strategische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren.
2. Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team aus hochqualifizierten Spezialist:innen zu motivieren und zu entwickeln.
3. Hands-on-Mentalität und lösungsorientierter Arbeitsstil.
4. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil.
Das Angebot
1. Verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem internationalen Konzern mit dynamischer Unternehmenskultur.
2. Gestaltungsspielraum in einem wachstumsorientierten Umfeld.
3. Moderne Arbeitsumgebung mit globaler Ausrichtung und vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
4. Für diese Position wird ein Bruttojahresgehalt von mindestens € 100.000,- geboten. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
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