Aktive Teilnahme an der Gestaltung und Fortentwicklung des Compliance Management Systems auf Gruppenebene.
Beobachtung des rechtlichen Umfelds, Analyse der Änderungen und Kommunikation an die betroffenen Bereiche bzw. Gesellschaften.
Mitarbeit bei der Erstellung von umfassenden gruppenweiten sowie unternehmensinternen Richtlinien im Einklang mit den aktuellen Compliance-Standards, insbesondere in den Bereichen Internationale Sanktionen, Geldwäscheprävention und Vermeidung von Marktmissbrauch.
Bearbeitung von Anfragen in diversen Compliance-Themen, u.a. in den Bereichen Internationale Sanktionen, Geldwäscheprävention und Vermeidung von Marktmissbrauch.
Mitarbeit bei der Steuerung und Überwachung der Gruppengesellschaften bei der Umsetzung der gruppenweiten Compliance Standards.
Mitarbeit bei der Umsetzung von Schulungsprogrammen, um ein Bewusstsein für Compliance-Belange zu schaffen und die Einhaltung der Richtlinien zu fördern.
IHRE AUFGABEN
1. Aktive Teilnahme an der Gestaltung und Fortentwicklung des Compliance Management Systems auf Gruppenebene.
2. Beobachtung des rechtlichen Umfelds, Analyse der Änderungen und Kommunikation an die betroffenen Bereiche bzw. Gesellschaften.
3. Mitarbeit bei der Erstellung von umfassenden gruppenweiten sowie unternehmensinternen Richtlinien im Einklang mit den aktuellen Compliance-Standards, insbesondere in den Bereichen Internationale Sanktionen, Geldwäscheprävention und Vermeidung von Marktmissbrauch.
4. Bearbeitung von Anfragen in diversen Compliance-Themen, u.a. in den Bereichen Internationale Sanktionen, Geldwäscheprävention und Vermeidung von Marktmissbrauch.
5. Mitarbeit bei der Steuerung und Überwachung der Gruppengesellschaften bei der Umsetzung der gruppenweiten Compliance Standards.
6. Mitarbeit bei der Umsetzung von Schulungsprogrammen, um ein Bewusstsein für Compliance-Belange zu schaffen und die Einhaltung der Richtlinien zu fördern.
IHR PROFIL
1. Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht.
2. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einer Rechtsanwaltskanzlei oder in einer Compliance-/Rechtsabteilung eines Unternehmens.
3. Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen.
4. Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit.
5. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Kenntnisse einer osteuropäischen Sprache von Vorteil.
IHRE BENEFITS
Angebote können je nach VIG Unternehmen variieren.
* FLEXIBLES ARBEITEN
* GEHALT UND RABATTE
* ENTWICKELN UND LERNEN
* GESUNDHEIT UND SPORT
* FAMILIE
* EVENTS & CORPORATE VOLUNTEERING
* ARBEITEN IM RINGTURM
* ZUSAMMENARBEIT UND MITEINANDER
Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben informieren wir über das monatliche kollektivvertragliche Mindestgehalt von EUR 3.138,19 brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (37,5 Stunden/Woche). Selbstverständlich bieten wir eine marktkonforme Bezahlung. Es ist uns wichtig, dass sich Ihr Gehalt an Ihren Qualifikationen und Erfahrungen orientiert, weshalb wir das Gehalt gemeinsam in einem persönlichen Gespräch besprechen.
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