UBIMET ist ein führender Anbieter innovativer Wetterlösungen mit Sitz in Wien. Unsere internationalen Expert:innen arbeiten an präzisen Wetterlösungen für Millionen Kund:innen weltweit – von Privatpersonen bis zu Großunternehmen.
Darüber hinaus leisten wir einen aktiven Beitrag zur Lösung der größten Herausforderung unserer Zeit: dem Klimawandel. Angetrieben von unserem Erfolg und unserer Leidenschaft erweitern wir kontinuierlich unsere Präsenz in Schlüsselbranchen und liefern zukunftsweisende Lösungen für Umwelt.
Ihre Leidenschaft ist es, Top-Talente mit den richtigen Chancen zu verbinden?
Dann sind Sie bei uns richtig! Werden Sie Teil unseres HR-Teams und bringen Sie unser Recruiting auf das nächste Level.
Das wartet auf Sie:
* Eigenständige operative Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses (inkl. Active Sourcing).
* Sicherstellung einer wertschätzenden und erfolgreichen Candidate-Experience.
* Führen von Vorstellungsgesprächen (virtuell über MS Teams und persönlich vor Ort).
* Enge Zusammenarbeit und Beratung der internen Hiring Manager.
* Teilnahme an Recruiting-Events und Aufbau eines positiven Employer Brandings.
* Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten rund um den Recruiting-Prozess.
* Weiterentwicklung bestehender sowie Implementierung neuer Strategien und Prozesse im Recruiting.
* Identifikation geeigneter Recruiting-Kanäle und zielgruppenspezifischer Maßnahmen.
Das bringen Sie mit:
* Fundierte Erfahrung im End-to-End-Recruiting und Active Sourcing.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
* Erfahrung in der Nutzung von Sourcing-Strategien, ATS-Systemen (z. B. Recruitee) und datenbasiertem Recruiting.
* Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management sowie im Aufbau von vertrauensvollen Beziehungen über Teams hinweg.
* Eine proaktive, lösungsorientierte Denkweise und Leidenschaft für eine herausragende Candidate-Experience.
Das bieten wir Ihnen:
* Möglichkeiten HR-Themen in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien zu gestalten.
* Jahreskarte für den Wiener öffentlichen Nahverkehr.
* Flexible und moderne Arbeitsbedingungen (z. B. Homeoffice und flexible Arbeitszeiten).
* Teilnahme an Team- und Sportevents.
* Gesundheitsprogramme (z. B. Impfaktionen).
Aus rechtlichen Gründen möchten wir darauf hinweisen, dass das Mindestgehalt für diese Position 41.700- EUR brutto pro Jahr beträgt. Eine deutliche Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.
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