Was erwartet dich als Senior Frontend Entwickler bei CPB?
Mit deinen Developer-Kenntnissen verstärkst du ein Team der CPB. Wir arbeiten agil und überwiegend in dreiwöchigen Sprints.
Dich erwarten spannende und vielfältige Projekte, die du aktiv mitgestalten kannst. Dabei setzen wir auf neueste Technologien, Tools und Methoden mit dem Ziel, gemeinsam mit unseren KundInnen innovative Lösungen umzusetzen.
Sowohl Programmiersprachen als auch das Know-How unserer MitarbeiterInnen sind technologisch aktuell.
Frontend, Backend oder Fullstack?
Bei der CPB wird großen Wert auf Individualität gelegt – so wird auch, soweit es das Projekt zulässt, auf deine Präferenz der jeweiligen Tech-Stacks eingegangen.
MENTORING wird groß geschrieben
Durch eine/n MentorIn wird ein rasches Onboarding ermöglicht und sichergestellt, dass Fragen immer ein offenes Ohr finden.
Abhängig von deiner Entwicklung und Leistungsbereitschaft ist ein Aufstieg zum Senior, Architekt, Projektleiter+ jedenfalls möglich.
Deine Mitarbeiterbenefits
Individuelle Talenteförderung
„One size fits all“ gibt es bei uns nicht. Du bestimmst bei Deiner Weiterentwicklung Deine eigenen Schwerpunkte und wir unterstützen Dich dabei mit Konferenzen, Trainings und Fachliteratur.
In verschiedenen Meetingformaten teilen wir unser Wissen mit KollegInnen aus anderen Bereichen. Techtalks, Webinare und unser News Breakfast sind Beispiele für solche Möglichkeiten.
Gesundheits-Management
Wir bieten eine Versicherung, die Unfälle während der Arbeitszeit und deine Zukunftsvorsorge deckt. Ein vergünstigter Zugang zum Gesundheitszentrum im Haus ist ebenso Teil des Gesundheitspakets sowie ein firmeneigener Fitnessraum.
TeamleiterInnen holen MitarbeiterInnen bei neuen Projekten frühzeitig ins Boot. Denn Mitgestaltung ist uns wichtig! Ebenso steht die Führungsebene jederzeit für Anliegen zur Verfügung.
Unbefristete Festanstellung
Wir sind an einem langfristigen Arbeitsverhältnis interessiert. CPB bietet einen sicheren, beständigen Arbeitsplatz und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Bei uns gibt es kostenlos frisches Obst und Heiß- und Kaltgetränke. In den Sommermonaten gibt es außerdem eine Kühltruhe mit verschiedenen Eissorten. Darüber hinaus gibt es von CPB für alle MitarbeiterInnen einen Essenszuschuss in Form einer Kreditkarte.
Mit dem Jobticket der Wiener Linien schlagen wir zwei Fliegen mit einer Klappe: Die Vergünstigung des Arbeitswegs sowie die Verkleinerung des CO2-Ausstoßes durch Nutzung der Öffis.
Beteiligung am Unternehmenserfolg
Alle MitarbeiterInnen der CPB erhalten zusätzlich zu ihrem Gehalt eine erfolgsabhängige Ergebnisbeteiligung.
Das sagen deine Kollegen
Anspruchsvolle Arbeit und Zeit für meine Familie - bei der CPB gelingt es mir, beides gut zu vereinbaren.
Katharina Reich,
Business Analyst
An meiner Rolle mag ich vor allem die Vielfalt an Aufgaben und die damit verbundene Abwechslung.
Die Kultur der CPB baut auf Wertschätzung, Hilfsbereitschaft und Innovation.
Wir gestalten unseren Bewerbungsprozess transparent, schnell und fair. Erfahre mehr über die einzelnen Schritte bis zur Vertragsunterzeichnung oder nutze direkt unser Bewerbungsformular und bewirb dich mit nur einem Klick!
Dich erwartet ein Entgelt auf Basis einer Vollzeitanstellung ab EUR 4346.- (IT-KV Mindestgrundgehalt) + Benefits mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung, je nach Erfahrung und Qualifikation.
Für MitarbeiterInnen der CPB besteht zusätzlich eine Ergebnisbeteiligung basierend auf dem Unternehmenserfolg.
Vorgartenstraße 206c, 1020 Wien, Österreich
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