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Anfahrtszeit h
* Unterstützung bei technischen Anfragen und Problemlösungen (Ticketsystem)
* Bearbeitung von Kundenanfragen und Bereitstellung von Lösungen
* Hilfestellungen via Telefon oder Fernzugriff
* Unterstützung der Servicetechniker bei technischen Fragestellungen
* Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre/Fachschule/HTL) im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, KFZ-Technik o.Ä.
* Erste Berufserfahrungen im technischen Support oder in der Praxis wünschenswert
* Auch HTL-Absolventen sind herzlich willkommen!
* Kommunikative, lösungs- und kundenorientierte Persönlichkeit
Das Besondere an dieser Position
* Umfangreiche Einschulung und Produktschulungen
* Flache Hierarchien und DU-Kultur im gesamten Unternehmen
* Regelmäßige Teamevents und Betriebsausflüge
* Zahlreiche weitere Benefits (Jobrad, Zuschuss zum Mittagessen, Weiterbildungsmöglichkeiten etc.)
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen EUR 3.000 und EUR 4.200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
In diesem österreichischen Unternehmen wird Nachhaltigkeit groß geschrieben. Seit 20 Jahren werden im Energie-Sektor Produkte gestaltet, die den Menschen dienen und die Umwelt entlasten. Damit zählt man als 'Green-Tech-Unternehmen' zu den Vorreitern in einer Zukunftsbranche. BEWIRB DICH JETZT!
Es ist eigentlich ganz einfach: Wir von glauben, dass es für jeden Menschen eine Aufgabe gibt, die ihn glücklich macht. Für uns besteht diese Aufgabe darin, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die perfekt zueinander passen.
Gemeinsam zu deinem Traumjob.
+ Absolut kostenlos - vom Erstgespräch bis zum Traumjob.
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Arbeiten bei epunkt – womit wir uns bei dir bewerben.
Und auch wir bei epunkt suchen immer wieder motivierte Mitarbeiter und Recruiting Partner. Fühlst du dich angesprochen?
Personalberatung war gestern. Wir sind Recruiting.
Alle epunkt Standorte haben zentrale Innenstadtlage und sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar. Parkmöglichkeiten sind in unmittelbarer Nähe zu finden.
Wir veranstalten jährlich Mitarbeiter Teamevents. Skiwochenende, Almwanderung, Hochseilgarten, Canyoning, Floßfahrten, u.v.m.
Zuschuss zu Pendlertickets für öffentliche Verkehrsmittel.
Führungskräfteentwicklung und Teamentwicklung.
Firmenlaptop kann für private Zwecke genutzt werden.
epunkt setzt verschiedene betriebliche Gesundheitsinitiativen und bietet interne Veranstaltungen zum Thema Gesundheitsförderung an: Seminare für gesunde Ernährung am Arbeitsplatz, Fitnessprogramm am Arbeitsplatz, Commitment für die Einhaltung eines wöchentlichen liftfreien Tages, gemeinsames, gesundes Kochen sowie sportliche Firmenevents.
Firmenhandys gibt es für alle Mitarbeiter inklusive privater Nutzung.
Aufgrund der bestehenden technischen Infrastruktur besteht die Möglichkeit, einen Teil der Arbeit im Home Office zu erledigen. Wo es die Funktion erlaubt, ist dies ein gern genutztes Benefit. Art und Nutzungsumfang der Home Office-Lösungen werden individuell zwischen den Mitarbeitern und den Vorgesetzten festgelegt.
Wir bieten unseren Mitarbeitern ein flexibles Arbeitszeitmodell an (4-Tage-Woche oder 10-Monats-Jahr). Auch bei unseren Teilzeitkräften berücksichtigen wir familiäre Rahmenbedingungen und ermöglichen individuelle Arbeitszeit-Vereinbarungen.
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