Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
* Technische Bewertung von Änderungsanfragen
* Planung und Durchführung von technischen Änderungsprojekten
* Moderation von Meetings und Abstimmungen
* Überwachung des Projektfortschritts
* Kennzahlenbewertung und Berichterstattung
* Weiterentwicklung des Änderungsprozesses und Durchführung von Mitarbeiterschulungen
Anforderungen:
* Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau
* Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
* Erfahrung im Projekt- oder Change-Management von Vorteil
* Analytische Denkweise
* Sicheres Auftreten sowie hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
* Einsatzbereitschaft und Teamgeist
Vorteile:
* Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit
* Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen
* Hauseigene Betriebskantine inkl. Essenszuschuss
* Gratis Kaffee, Tee und Obst
* Zuschüsse für Fahrkosten, Kinderbetreuung, Hochzeit und Geburt
* EGYM Wellpass App für Sport- und Freizeitangebot
* Bikeleasing
Unternehmen: Das sind wir:
Liebherr-Werk Bischofshofen GmbH verantwortet als Teil der internationalen Firmengruppe Liebherr die Entwicklung, Produktion und den weltweiten Vertrieb der Liebherr-Radlader.
Gehalt: Ein kollektivvertragliches Mindestentgelt der Metallindustrie gilt. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.