1. Inhaltliche und didaktische Konzeption sowie Durchführung von Lehrveranstaltungen mit Schwerpunkt in Personaldiagnostik / Personalmanagement / New Work / Digitalisierung im Personalwesen
2. Mitarbeit an Forschungsprojekten des Instituts und längerfristig Einwerbung eigener Forschungsmittel in den definierten Forschungsbereichen der Hochschule
3. Organisation von Lehr- und Prüfungsbetrieb, Ansprechpartner/in für Anliegen der Studierenden und Referent/innen
4. Betreuung und methodische Co-Betreuung von Abschlussarbeiten
#J-18808-Ljbffr