Die Salzburger Verkehrsverbund GmbH koordiniert, organisiert und bestellt den öffentlichen Verkehr im Bundesland Salzburg. Sie ist ein modernes Vertriebsund Servicecenter für Kunden und Kooperationspartner.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n
BEREICHSLEITER:IN MOBILITÄTSPLANUNG (m/w/d), VOLLZEIT
In dieser Funktion übernehmen Sie die fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Abteilung und gestalten maßgeblich die strategische und operative Weiterentwicklung des öffentlichen Verkehrs sowie die intelligente Vernetzung nachhaltiger Mobilitätsformen im Bundesland Salzburg mit.
IHRE AUFGABEN
* Leitung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Planungsbereichs mit Fokus auf vorausschauende strategische Verkehrsplanung und Angebotsgestaltung
* Steuerung der Infrastruktur- und Angebotsplanung für Bus-, Bahn- und Mikro-ÖV-Verkehre sowie Optimierung des Fahrplanmanagement
* Entwicklung intermodaler Mobilitätslösungen
* Analyse und Bewertung von Verkehrsstrukturen, Fahrgastströmen und Mobilitätstrends
* Führung und Koordination eines zehnköpfigen interdisziplinären Teams
* Enge Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern, Behörden und Verkehrsunternehmen
* Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Rahmenbedingungen sowie Nutzung von Fördermöglichkeiten
* Monitoring der erbrachten Verkehrsleistungen und aktives Qualitätsmanagement
ANFORDERUNGEN
* Idealerweise abgeschlossenes Studium (z.B. Verkehrsplanung, Raumplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung)
* Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Verkehrsplanung
* Fundierte Kenntnisse im Bereich ÖPNV-Planung und Mobilitätsmanagement
* Erfahrung im Umgang mit Verkehrsmodellen, GIS-Systemen und Planungssoftware
* Kenntnisse der österreichischen Rechts- und Förderlandschaft im Bereich Verkehr sind von Vorteil
* Hohes Maß an strategischem Denkvermögen und konzeptioneller Stärke
* Führungskompetenz und Teamgeist zur Steuerung interdisziplinärer Projekte
* Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
* Hands-on Mentalität
WIR BIETEN IHNEN
* Leistungsgerechte Bezahlung (Bruttomonatsgehalt ab 6.000 EUR, Bereitschaft zur Überzahlung nach Qualifikation gegeben)
* Umfangreiche Mitarbeiter:innen-Benefits, z.B. Job-Ticket und Job-Fahrrad, betriebliche Gesundheitsdienste, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr
* Starker Teamgeist und modernes Arbeitsumfeld
* Gleitzeitmodell
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte via
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