Beschreibung
Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix.
Sie sind erfahren, innovativ und lieben es Netzwerke sicherer und effizienter zu gestalten? Dann laufen ohne Sie bald keine Aufgaben mehr. Arbeiten Sie an den kommunikationstechnischen Lebensadern der Stadt und setzen Sie die neuesten datentechnischen Anforderungen an die Energiewirtschaft um.
Tasks
* Gestaltung und Implementierung: Planung, Design und Implementierung von Netzwerklösungen und Netzwerksecurity um unsere Netze noch sicherer zu machen.
* Dokumentation & Standards: Erstellung von Handbüchern und Vorgaben für die Betriebsführung
* Cyber Security: Sie arbeiten aktiv an der betrieblichen Cyber Security Strategie mit und unterstützen Security Audits, bei Bedarf führen Sie Audits selbst durch.
* Sicherheitsstrategien: Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen, um unsere Netze noch robuster zu machen.
* Projektmitarbeit: Sie bringen Ihre Expertise proaktiv in verschiedene Projekte der Abteilung ein und gestalten die Zukunft unserer Netzwerkinfrastruktur mit.
Voraussetzungen
* Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/UNI).
* Langjährige Erfahrung im Bereich Netzwerktechnik mit Routern/Switches.
* Sehr gutes Know-How im Betrieb und Konfiguration von Firewalls.
* Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab.
* Sie verstehen sich als Lösungsbringer*in, Wegbereiter*in und Netzwerker*in – dann sind Sie als analytisch denkende Person mit hohem Sicherheitsverständnis bei uns genau richtig.
* Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen.
Zu Ihren Arbeitsbedingungen gehören:
* Ein Mindestgehalt von EUR 4014,72 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
* Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice und Teilzeitmöglichkeiten auch in der Führung.
* Flexible Urlaubsgestaltung und Zeitguthaben für Fenstertage.
* Unterstützung bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und Talentprogrammen.
* Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereförderung.
* Regelmäßige Präventionsmaßnahmen und Gesundheitsangebote.
* Attraktive Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und Unterstützung für APK-Pensionskassen.
* Krankenversicherung mit attraktiven Konditionen und Unterstützung bei der Teilnahme an Kinderbetreuungsangeboten.