Einleitung
Lidl feiert 25 Jahre Jubiläum in Österreich! Und darauf sind wir stolz! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!
Deine Aufgaben
1. Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung deines bis zu 30-köpfigen Teams verantwortlich
2. Prozessverantwortung: die Umsetzung der Lagerprozesse sowie die Sicherstellung der Kommissionierung liegen in deinem Verantwortungsbereich, außerdem bist du für die Bearbeitung von z.B. Abschriften, Inventuraufträgen, Zuteilungen etc. verantwortlich
3. Kennzahlenmanagement: die Steuerung und Kontrolle deines operativen Bereichs mithilfe der zur Verfügung gestellten Kennzahlen liegt in deiner Verantwortung
4. Ansprechpartner/in: gemeinsam mit deinem Team analysierst und koordinierst du Bestandsabweichungen und Inventuren, du entwickelst neue Lösungen und Optimierungen in deinem Verantwortungsbereich und stehst Schnittstellenabteilungen bei Fragen zur Verfügung
Dein Profil
5. abgeschlossene Ausbildung und/oder ein Studium
6. Berufserfahrung in den Bereichen Lagerlogistik oder IT und Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen von Vorteil
7. idealerweise bereits erste Führungserfahrung
8. im Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel) fühlst du dich sicher
9. gutes Prozessverständnis und stark ausgeprägte Lösungsorientierung
10. du bist bereit im Schichtdienst zu arbeiten
Wir bieten
11. leitende, verantwortungsvolle Tätigkeit
12. überdurchschnittliches Gehalt ab € 43.400,-*
13. zukunftssicheren Arbeitsplatz und planbare Arbeitszeiten
14. ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen
15. umfangreiches Weiterbildungsprogramm und tolle Aufstiegschancen
16. attraktive Benefits (z.B. Mitarbeiterrabatte, Sabbatical, Papa-Urlaub)
* Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) ab € 43.400,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats