Was wir bieten
Bei Magna erwarten Sie eine abwechslungsreiche und dynamische Umgebung, in der Sie dazu beitragen können, führende Automotive-Technologien zu entwickeln. Wir investieren in unsere Mitarbeiter, indem wir ihnen die notwendigen Unterstützung und Ressourcen geben, damit sie erfolgreich sein können. Als Mitglied unseres globalen Teams können Sie auf spannende und vielfältige Verantwortung sowie eine breite Palette an Entwicklungsmöglichkeiten zählen. Denn wir glauben, dass Ihre Karrierebahn so einzigartig sein sollte wie Sie selbst.
Zusammenfassender Überblick
Die Zukunft der Mobilität transformieren. Autorentechnologie, die intelligentere, sauberere, sicherere und leichtere Lösungen bietet. Das ist das, woran wir uns bei Magna Powertrain interessieren, und wir schaffen es durch die Entwicklung von Weltklasse-Powertrain-Systemen. Wir sind ein primärer Lieferant für die globale Automobilindustrie mit vollständiger Fähigkeit zum Design, Entwickeln, Testen und Herstellen komplexer Powertrain-Systeme. Unsere Marke steht für Qualität, Umweltbewusstsein und Sicherheit. Innovation treibt uns voran, und wir treiben Innovationen an. Träumen Sie groß und schaffen Sie die Zukunft der Mobilität bei Magna Powertrain.
Aufgabenbereich
Als Power Electronics Engineer sind Sie im innovativen Bereich der Electrification direkt an der Entwicklung neuer Mobilitätskonzepte für die Zukunft beteiligt. Als wichtiger Teil des Hardware-Entwicklungsteams entwerfen und analysieren Sie Wechselrichter in Traktionsantrieben. Zu Ihren spannenden Hauptaufgaben gehören:
1. Der Entwurf, die Analyse und Simulation von Wechselrichtern in Traktionsantrieben mit dem Fokus auf den Leistungsteil und dessen Aufbau (Leistungsmodul und dessen Ansteuerung, Zwischenkreiskondensator, Stromschienen etc.)
2. Die Auslegung und Auswahl der Kernkomponenten, die Optimierung der Designs hinsichtlich Leistungswert, Wirkungsgrad und Kosten
3. Die Spezifikation der damit verbundenen entwicklungsbegleitenden Tests sowie deren Durchführung
4. Die Dokumentation des Designs, die Durchführung von Worst-Case-Analysen
5. Die Unterstützung bei der Erstellung des PCB-Layouts
6. Die Mitarbeit bei der Entwicklung des technischen Sicherheitskonzeptes, die Durchführung von funktionalen Sicherheitsanalysen (z.B. FMEDA, DFA)
7. Die aktive Weiterentwicklung der Konzepte/der Designs für zukünftige Anwendungen
8. Die enge Zusammenarbeit mit dem Elektronik-, Konstruktions- und HW-Test-Team
Wir suchen nach einer engagierten Person
Wir suchen nach einer engagierten Person, die idealerweise Erfahrung im Automotive-Bereich mitbringt. Wichtig sind uns die Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung sowie eine gewissenhafte, exakte und selbstständige Arbeitsweise.
Ihre Qualifikationen
1. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (TU/FH) der Fachrichtung Elektronik, Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik usw.
2. Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Leistungselektronik, fundierte Kenntnisse zu möglichen Wechselrichtertopologien, Halbleitertechnologien, Gatetreibern, Zwischenkreiskondensatoren
3. Sehr gute Fachkenntnisse zur elektromagnetischen Verträglichkeit/EMV-gerechten Design
4. Kenntnisse im Bereich der funktionalen Sicherheit (z.B. ISO 26262)
5. Funktionales Verständnis für komplexe Systeme bestehend aus Mechanik, Elektronik und Software
6. Erfahrung mit Altium Designer, LTSpice, Mathcad, Matlab von Vorteil
7. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das Entgelt
Es ist uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Bruttojahresgehalt (für 38,5 Stunden) nach dem Kollektivvertrag der Fahrzeugindustrie beträgt für diese Position mindestens € 4.500. Eine Überzahlung ist aufgrund von entsprechenden Erfahrungen und Qualifikationen gelebte Praxis.
Benefits
* Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, 24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei und müssen keine Urlaubstage dafür verbraucht werden, Remote Work (bis zu 40% der Arbeitszeit), verschiedene Karenzmodelle
* Bonus and financial benefits: Fahrradleasing über firmenradl.at, Mitarbeitergewinnbeteiligung, Betriebsrat (Rabatte, Gutscheine, Zuschüsse)
* Health: Sport- und Teamveranstaltungen, Gesundheitschecks, Unterstützung durch Fitnesstrainer, Physiotherapeuten und Arbeitspsychologen
* Training and development: umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, spannende interne Entwicklungsmöglichkeiten, attraktive Karrierewege (Führungskarriere, Fachkarriere)
* Arbeitsumfeld: Essensgutscheine, moderne IT- und Arbeitsmittel, Parkplätze für Zwei-, und Vierräder sowie Elektrofahrzeuge, offene Unternehmenskultur
Kontaktperson für offen gebliebene Fragen
Stefanie Redl
Specialist Recruiting & Employer Branding
Mail: nicht verfügbar
Awareness, Unity, Empowerment
Bei Magna glauben wir, dass eine vielfältige Belegschaft entscheidend für unseren Erfolg ist. Deshalb sind wir stolz darauf, eine gleiche Chance für alle zu bieten. Wir stellen auf Grundlage der Erfahrung und Qualifikationen ohne Berücksichtigung von Meritten wie Farbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsangehörigkeit, Ehestand, Behinderung oder Geschlechtsidentität ein. Magna nimmt die Privatsphäre Ihrer personenbezogenen Daten ernst. Wir ermutigen Sie, Ihre Bewerbung nicht per Email zu senden, um die Datenschutzgesetze (GDPR) zu berücksichtigen und Ihrem lokalen Datenschutzrecht.
Arbeitsverhältnis
Regelmäßiges/Permanentes
Gruppe
Magna Powertrain