Student Support im Bereich Wealth & Product Management (w/m/d)
20 – 25 Stunden/Woche
Wien, Anstellungsart: Teilzeit
WIR fördern Engagement.
Für unsere Mitarbeiter:innen sind einzigartiger persönlicher Service und höchste Kund:innenorientierung die Leitlinien ihrer Arbeit. Diese Begeisterung für ihre Kund:innen sowie professionelle Weiterentwicklung der Bank im digitalen Zeitalter zeichnet die RLB NÖ-Wien aus.
1. Du leistest einen wertvollen Beitrag zu den diversen Abläufen im Team und der Abteilung.
2. Du unterstützt bei allen administrativen und organisatorischen Angelegenheiten (Terminkoordination, Rechnungsbearbeitung, Dokumentation etc.).
3. Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen erstellst und gestaltest du Aussendungen, Analysen sowie Präsentationsunterlagen.
4. Du unterstützt den Bereich bei diversen internen Projekten in den Themen Wertpapier, Sparen und Finanzierung.
WIR geben Halt.
Zeitraum: ab Februar 2025
Dauer: 12 Monate (Du unterstützt uns im Teilzeitausmaß zw. 20 und 25 Wochenstunden)
Dienstort: Wien
Für diese Position bieten wir ein monatliches Bruttomindestgehalt von € 2.496,46 (Vollzeit 38,5 Wochenstunden - Aliquotierung gemäß Stundenvereinbarung) basierend auf dem oben angeführten Anforderungsprofil, an. Entsprechende Berufserfahrung und Qualifikation werden zusätzlich berücksichtigt. Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Paket an Benefits (Mittagsessenzuschuss, Gesundheits- und Sportangebote, variable Arbeitszeit, u.v.m.).
WIR brauchen Kompetenz.
1. Du bist Student:in in den Bereichen Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Unternehmensführung, Bank- und Finanzwirtschaft, Finanzmathematik, Risikomanagement, Marketing, ESG und Wirtschaftsrecht.
2. Selbstständigkeit, Verlässlichkeit, Stressresistenz und Flexibilität gehören zu Deinen Stärken.
3. Du fühlst Dich sicher im Umgang mit MS-Office (insb. Excel, Power Point).
4. Du verfügst über Textsicherheit, sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse (Unternehmenssprache = Deutsch).
5. Du zeichnest Dich durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein gutes Auftreten aus.
6. Eigeninitiative, Überzeugungsfähigkeit und Selbstorganisation zählen zu deinen Stärken.
Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung – denn vielfältig giebeln wir mehr.
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Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung:
Katrin Glatzl, LL.B. MA
Tel.: +43 664/78 69 43 58
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