Unsere Geschichte
JYSK ist ein dänisches Einzelhandelsunternehmen, das 1979 in Dänemark gegründet wurde und sich heute auf mehr als 3.000 Filialen weltweit ausdehnt.
Wir glauben fest daran, dass unsere Mitarbeiter die treibende Kraft hinter unserem Erfolg sind. Deshalb fördern wir bei JYSK individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, um unsere Kolleginnen und Kollegen zu unterstützen.
Einzigartige Unternehmenskultur
Bei JYSK ist jeder willkommen, egal ob du jung oder alt bist, unabhängig von deiner Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft oder Erfahrung. Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeiter und bieten eine integrative Kultur, die deine Stimme ermutigt, unterstützt und würdigt.
Ihre Rolle
Als rechte Hand der Filialleitung übernimmst du Verantwortung, wenn nötig, und triffst Entscheidungen im Sinne unserer Werte. Deine Hauptaufgabe besteht darin, die Zufriedenheit unserer Kunden sicherzustellen und die Bedürfnisse deiner Kolleginnen und Kollegen zu priorisieren.
Was wir Ihnen bieten
* einen sicheren Arbeitsplatz in Ihrer Region
* eine fundierte Einarbeitung in eine verantwortungsvolle Position
* regelmäßige Teamevents, um gemeinsam Erfolge zu feiern
* einen attraktiven Bonus für großartige Verkäufe
* einen Mitarbeiterrabatt in Höhe von 20% auf das gesamte JYSK-Sortiment
* die Möglichkeit einer internen Karriere mit regionaler Mobilität
* eine wertschätzende Unternehmenskultur und gelebte Unternehmenswerte
Ihr Weg zum Erfolg
wir entwickeln Sie zum Beratungsprofi in verschiedenen Bereichen (Matratzen, Möbel und vieles mehr), um den besten Kundenservice zu garantieren
wir schulen Sie, unsere modernen Konzepte umzusetzen
wir bilden Ihre Stärken in der Teamführung durch kontinuierliche Trainings und Workshops aus
Sie bringen sich mit Ihren Talenten in Ihr Team ein und packen beim Sortieren neuer Lieferungen an
unser dynamisches Arbeitsumfeld bietet eine Vielfalt an Aufgaben
Voraussetzungen
* Verkaufen ist mehr als nur kassieren
* Sie haben Erfahrung im Einzelhandel und sehen ihre Stärke auch in der Personalführung
* Sie haben die Ambition sich selbst herauszufordern und weiterzuentwickeln
* Sie motivieren sich, die Filialleitung bei der Aufgaben- und Personaleinsatzplanung zu unterstützen
* Sie schaffen durch ihren Einsatz und ihre Motivation einen starken Teamgeist
* Sie nutzen ihr Recht, Dinge anzusprechen, um langfristigen Erfolg sicherzustellen und sind offen für Neues
* Sie identifizieren sich mit unserem skandinavischen Stil
Kennen Sie uns?