Wir suchen nach einer IMS-Managerin mit Teamkoordinationsfunktion, die sich in das Qualitätsmanagement für Lager, Transport und Komponentenaufarbeitung unserer Schienenfahrzeuginstandhaltung sowie im Supply Management für stabile Lieferantenbeziehungen einbringen kann.
Sie werden das Team 'Quality Supply Assurance' für die Bereiche Lager, Transport und Komponentenaufarbeitung bei der langfristigen und nachhaltigen Verbesserung der Produktqualität koordinieren und dabei Kommunikationsfähigkeit, eine verlässliche und genaue Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
Ihre Aufgaben umfassen die Entwicklung der Quality-Strategie und die Ableitung von Programmen und Projekten zur Umsetzung. Sie leisten einen wertvollen Beitrag zur Entwicklung von Standards, Strukturen, Regeln und Richtlinien zur Weiterentwicklung des Qualitäts-, Sicherheits- und Digitalisierungs-Managements und erstellen Dokumentationen von Prozess-, Verfahrens- und Arbeitsanweisungen.
Sie führen interne Audits sowie externe Lieferantenaudits durch und unterstützen den Vertrieb bei Kund:innenaudits am Standort. Sie setzen sich für die stetige Verbesserung der Lieferantenbeziehungen und Lieferantenqualität ein und kümmer sich um die Planung, Dokumentation und Auswertung von sichernden Maßnahmen.
Sie erstellen Monatsberichte, die sie auch bei Monatsmeetings präsentieren, und wirken bei der Erarbeitung von Schulungs- und Informationsunterlagen mit. Sie koordinieren bzw. führen Aus- und Weiterbildungen für das integrierte Managementsystem durch.
Ihre weitere Aufgaben beinhalten die Durchführung von Wareneingangsprüfungen an zugekauften und eigens hergestellten Produkten sowie Abnahmeprüftätigkeiten nach EN 10204 für externe Kunden bzw. Technische Kontrollen für interne Kunden.
Sie sind für die Koordination und Leitung der Ursachenanalyse und des Problemlösungsprozesses im eigenen Wirkungsbereich sowie die Unterstützung der Problemlösung im indirekten Wirkungsbereich verantwortlich.
Unser Angebot:
Sie erhalten ein Mindestentgelt von € 56.098,41 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.
Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit ermöglichen Ihnen, Ihre Freizeit flexibler zu gestalten.
Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig. Wir bieten ein großes Angebot an Benefits, wie die überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote und mehr.