ÜberblickEin namhaftes, international führendes Technologieunternehmen suchte nach einem erfahrenen Controller mit Führungskompetenz als Teamlead Controlling & Accounting in Linz. Die Stelle war Teil eines umfangreichen Teams und beinhaltet die Führung und Weiterentwicklung des Controlling und Accounting Teams.Lohn und VergütungDer Lohn für diese Position lag bei etwa €4500,- brutto pro Monat, was einer Überzahlung entspricht. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.AufgabenDie Hauptaufgaben des Controllers sind:Führung und Weiterentwicklung des Controlling und Accounting Teams.Unterstützung des Managements im Fachbereich Unternehmenssteuerung durch Konzeptentwicklung sowie Prozessgestaltung.Einsatz und Weiterentwicklung von Automatisierungslösungen und Tools.Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Reports.Identifikation von Optimierungspotential und Monitoring von Verbesserungsmaßnahmen.Erstellung des Budgets inklusive Forecasts.Kennzahlenermittlung sowie Erstellung von Business-Plänen.Laufende Deckungsbeitragsrechnung.Verantwortung für den Jahresabschluss.VoraussetzungenZu den Anforderungen gehören:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura, Studium).Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling und Accounting.Führungserfahrung als Senior-Controller ist von Vorteil.Gute Englischkenntnisse.IT-Affinität (Sehr gute Excel- und ERP-Kenntnisse, BI-Tools-Erfahrung ist von Vorteil).Strukturierte, umsetzungsstarke Arbeitsweise.Gewissenhafte Persönlichkeit mit analytischen Fähigkeiten.Problemlösungskompetenz.VorteileDas Unternehmen bietet:Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.Gestaltungsspielraum für Innovation.Zahlreiche Benefits wie attraktive Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterevents und Betriebskantine.