POLOPLAST entwickelt, produziert und vertreibt vorwiegend verstärkte, mehrschichtige Rohrsysteme aus Kunststoff. Seit über 60 Jahren bewähren sich unsere innovativen Rohrsysteme in verschiedenen Anwendungen in der Haustechnik und im Tiefbau. Die Welt zu verändern bedeutet manchmal, sich selbst zu verändern! Wir wollen Potentiale freisetzen, Ressourcen entfalten und innovative Entwicklungen anstoßen. Unser einzigartiger, vielseitiger Team-Spirit und unsere wertschätzende Firmenkultur haben uns weit gebracht. Führen Ihre Ziele Sie noch weiter? Dann bewirb Dich sich als Junior Area Sales Manager/in (m/w/d) Als motivierte, strukturierte und offene Persönlichkeit hast du Freude daran, Kundenbeziehungen aufzubauen und zu entwickeln. So erschließen sich neue Marktpotentiale, um unseren Vertrieb noch wettbewerbsfähiger zu machen. Dabei bist du verantwortlich für: Betreuung und Weiterentwicklung unserer Vertriebspartner in Skandinavien Analyse von Marktpotentialen und Erschließung neuer Märkte in Europa Umsetzung unserer globalen Vertriebsstrategie in deiner Region Aktives Marktmonitoring durch Kundenbesuche und regelmäßige Reportings Evaluierung von marktspezifischen Anforderungen (z.B. Brandschutzbestimmungen, Zulassungen). Laufendes Forecasting zur optimalen Produktionsplanung Festlegung und Nachverfolgung von Zielvereinbarungen sowie Führen von Jahresgesprächen Teilnahme an internationalen Messen Erste Berufserfahrung im internationalen Vertrieb, idealerweise in der HKLS-Branche (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) oder in einer technischen Branche Technische oder kaufmännische Ausbildung – ein Studium ist nicht zwingend erforderlich Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch – weitere Fremdsprachen sind ein Plus! Hohe interkulturelle und soziale Kompetenz Überzeugendes Auftreten und Freude am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Teamplayer-Mentalität und enge Zusammenarbeit mit Market Segment Managern, Marketing und Innendienst Reisebereitschaft von über 30 % Parkplatz - Gut erreichbar – individuell oder mit Öffis Flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit von Privatleben und Arbeit erwünscht, Homeoffice möglich Weiterbildung - Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheit - Angebote für eine gesunde Lebensweise Kantine - Gesunde und preiswerte Küche Betriebsklima - Gelebte Vielfalt, Kollegialität, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Mitarbeitervorsorge – Freiwillige Beiträge zur Zukunftssicherung Nachhaltigkeit - Gestaltung einer ressourcenschonenden Zukunft Aus gesetzlichen Gründen weisen wir auf das kollektivvertragliche Mind... Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf StepStone