Kuenz Groß Sankt Florian, Styria, Austria
Als zentraler Ansprechpartner für das Thema Schulung und Ausbildung sind Sie für die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen verantwortlich:
* Ermittlung des Status quo im Ausbildungsplan unserer Mitarbeiter.innen und Erarbeitung einer Mitarbeiterkompetenzmatrix
* Entwicklung von Schulungskonzepten
* Gemeinsame Abstimmung & Beratung mit dem Führungskräfteteam zur Qualifikation der Techniker:innen
* Aktive Durchführung von Schulungen für unsere Mitarbeiter.innen und Koordination weiterer Schulungen (intern/extern)
* Definition, Vorbereitung und Sicherstellung des Schulungsequipments
* Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene, technische Ausbildung und mehrjährige Berufspraxis mit
* Sie haben Freude sowie Erfahrung an der Ausbildung und Entwicklung von MitarbeiterInnen
* Sie sind stark in der Kommunikation, bringen ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Beharrlichkeit mit
* Organisationsstärke, unternehmerisches Handeln und ein ausgeprägtes lösungsorientiertes Denken runden Ihr Profil ab
Morgenmuffel oder Early-Bird – bei uns kannst du dir deine Arbeitszeit flexibel einteilen.
Bei uns gibt es zahlreiche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten – auch für dich!
Damit du gut gestärkt in den Nachmittag starten kannst, steuern wir einen Beitrag zum Mittagessen bei.
Du nutzt die Öffis und das finden wir super, deshalb beteiligen wir uns an den Kosten.
Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportevents - Wenn du gerne feierst, bist du bei uns genau richtig.
Wir unterliegen dem Kollektivvertrag für Maschinen- und Metallwarenindustrie. Deine Vergütung liegt jedenfalls über KV. Sie ergibt sich aus deiner Berufserfahrung und Qualifikation.
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