Mitarbeiter*in Zentrale Geschirrspüle am Standort Leoben
Das LKH Hochsteiermark mit den Standorten Bruck an der Mur, Leoben und Mürzzuschlag ist das Schwerpunktkrankenhaus der Obersteiermark. Unsere oberste Devise lautet „Der Mensch im Fokus”.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Leoben
in der Küche
eine*n Mitarbeiter*in für die Zentrale Geschirrspüle (m/w/d).
Unser Versprechen an Sie
Bei uns erwartet Sie eine spannende und vielfältige Tätigkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Arbeitsumfeld beim größten Arbeitgeber der Steiermark.
* Einschulung unter professioneller Begleitung
* Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
* Automatische Vorrückung im Gehaltsschema alle 2 Jahre
Bezahlte Mittagspause ab 6h täglicher Arbeitszeit und vergünstigte Mahlzeiten
* Umfassendes Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung
* Betriebsratsermäßigungen
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Kinderbetreuungseinrichtungen)
* Möglichkeit eines günstigen Personalparkplatzes
* Vergünstigte Dienstwohnungen vor Ort
Ihre Arbeitswelt
Zu Ihren Aufgaben in der Zentralen Geschirrspüle gehören:
* Laufende Reinigung des gesamten Geschirrs im Spülbereich
* Unterstützung der Küchenkolleg*innen in allen Bereichen
* Reinigung des Arbeitsplatzes bzw. der Arbeitsgeräte nach HACCP-Richtlinien
* Einhaltung aller küchenhygienischen Standards und Richtlinien
Ihr Werdegang
* Sie verfügen über einen Pflichtschulabschluss und gute Deutschkenntnisse
* Gesundheitlich besitzen Sie die Eignung für die Tätigkeit
* Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch eine hohe Zuverlässigkeit aus
* Bitte stellen Sie sicher, dass bei Antritt Ihrer Tätigkeit folgende Immunitäten gegeben sind: Masern, Mumps, Röteln, Varizellen, Hepatitis.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einsatzort: LKH Hochsteiermark, Standort Leoben - Küche
Beschäftigungsausmaß: 50%-100%, je nach Vereinbarung
Gehaltsschema: SIII/N13 (mind. € 2.283,10 monatlich bzw. € 31.963,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. Zulagen. Dies inkludiert eine bezahlte Mittagspause.
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
Dienstantritt: nach Vereinbarung, Einstellungsverfahren laufend
Befristung: Vorerst 6 Monate, Daueranstellung möglich
Ende der Bewerbungsfrist: endet am 31.12.2024
Bitte bewerben Sie sich über das KAGes-Karriereportal. Für nähere Auskünfte und Fragen steht Ihnen die Wirtschaftsleitung, Frau Sabine Györög, unter der Telefonnummer +43 3862/895-5130 bzw. per Mail an sabine.gyoeroeg@kages.at gerne zur Verfügung.
Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.
Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.
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